襄垣通过“四抓”全力营造换届清风

　　本报讯 今年的乡镇党委换届工作，正值创先争优活动开展之时。襄垣县委高度重视乡镇党委换届工作，用创先争优推进乡镇换届，把乡镇换届工作作为检验创先争优活动的重要环节，创先争优活动与换届工作实现 “两不误、两促进”。在换届中，力抓四项工作，严肃换届纪律，充分发扬民主，积极营造风清气正的换届氛围，确保换届工作顺利推进。

　　首先，换届工作中坚持抓调研，在夯实基础上创先争优。在继续深化千名干部下乡住村 “六个一”活动的基础上，进行乡镇换届专题调研，并在乡镇党员干部中广泛开展有关村情民意、政策法规、矛盾隐患、思想工作“四问”活动。第二，抓创新，在扩大民主上创先争优。严格按照中组部“5个严禁、17个不准、5个一律”要求，把包括纪律环节、宣传环节、推荐环节等换届工作全过程公开，候选人公开承诺，接受广大党员群众的监督。第三，抓发动，在教育引导上创先争优。在大张旗鼓宣传发动，努力营造风清气正的换届氛围同时，发挥党代表的示范引领作用，使创先争优成为全社会的价值取向。针对换届之际部分干部心态不稳、心浮气躁的现象，和乡镇领导班子深入开展谈心谈话活动，努力做到换届和创先争优两不误、两促进。第四，抓选用，在配强班子上创先争优。在乡镇换届中，注重一线选材、群众公认、工作实绩的用人导向，把好推选提名关口，明确候选人资格条件，严格候选人资格审查，在年龄、性别、学历、特长等各方面合理搭配，优化班子整体结构，切实做到科学选用、合理使用、人岗相适、人尽其才。（杨学奎 赵俊杰）

　　（编辑：张星秀）来源山西新闻网)