一遇到开会，就有领导口若悬河，而所有与会人员听得云里雾里。4月6日，武汉市委、市政府办公厅下发改进会风的文件，要求全市性会议领导讲话不超过8000字，一般性会议不超过5000字，并提倡即席讲话。（4月7日《武汉晚报》）
从本意上说，会议是政府日常工作的重要组成部分，是现代社会政府治理的有效方式。但在我国的当下，领导官员的主要任务似乎只是参加无穷的会议，并且一个明显的事实是文山会海已经成为政府职能发挥和行政效率提升的重要障碍。
就笔者的观点，单一的限制字数恐怕也是一种偏颇，更重要的是改变我们的话语系统。据报道，在“首届世界城市市长高层论坛”上，中国市长们的讲话受到许多媒体的批评。参加会议的记者列举了市长们发言的特点：一是说话让人听不懂，二是市长发言时不讲场合，千篇一律，用的全是国内政治生活中长期使用的那一套“革命话语系统”等。
更进一步说，之所以用“文山会海”来形容之，错并不在“会议和文件”本身，而是隐藏其后的形式主义、文牍主义的蔓延滋长引起了公众的不满，严重影响了工作效率的提高。
官员是社会的管理者和服务者，他们的话语直接影响着我们社会的风向，官员的话语风气在一定程度上影响着社会的话语特点。因此，会风不是某一个地区、某一个官员的私事，小事，在某种程度上是一个社会问题。就笔者的观点，应正视隐藏在文山会海背后的深层次因素，一是官本位意识，二是权力支配意识，三是目中无人——公民，四是不会开会，没有认识到会议是民主政治的典型体现，是通过意见的交流和碰撞达成共识。如果我们能认识到这点，或许，就能走出用单一的用限制字数来治理文山会海的陷阱。
朱四倍 河南 教师
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