贾庆仓毕俊钦
3月31日,一位60岁左右的男子来到河南省南阳市农业银行门口吵嚷着要见行领导,正在执勤的南阳市保安公司保安员范聚敏把他让进值班室。
“老同志,有什么事情啊,动这么大的火?你消消气,我给你倒杯茶喝。”
“我是基层县行的,退休三年了,退休的时候,县行领导答应为我儿子解决工作问题,到现在不给解决,你说气不气?”
“是该气,答应的事情是应该解决,但是,现今社会发展太快,这当中应该是有难度吧。你喝完茶我给你联系今天值班的行长。”
“你这么大年纪了,咋还当保安?”
“来,给你添点水,咱俩好好聊聊……”
范聚敏聊起自己的经历。
今年50岁的范聚敏1979年入伍,转业后被安排到当时南阳商业局下属一家企业,因为单位经营不善,范聚敏下岗失业。此后,他先后找过多份工作,但都没能长久干下去。
2007年,范聚敏应聘到南阳市保安公司,当上了一名保安。工作中,范聚敏认识到自己在做好安保的同时,也需要掌握一定的法律知识,以应对工作中遇到的上访、调解等问题,于是,他自学法律法规,还积极参加公司举办的各种培训班。
范聚敏认为:当保安不能只给单位看大门,要力所能及地为所服务的机关分忧解难。从事保安工作4年来,他先后调解纠纷近100起,制止械斗8起,劝解息访32人次。
“听了你的经历,我的心里舒坦多了。算了,我回去再问问我们县行的领导,不能安置就业就让儿子选择其他工作干。”说着,老人站起来向范聚敏告别,走出了银行大门。
就这样,一场上访纠纷又被范聚敏化解了。
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