云南省落实免费师范生就业政策 确保有编有岗

　　19日，教育部、人力资源和社会保障部督查组赴滇，对我省落实免费师范毕业生就业工作进行专项督查。督查组对我省制定实施具体措施，积极落实国家有关首届免费师范生就业政策取得的成效给予肯定，并对克期确保首届免费师范生落实就业岗位提出要求。

　　2007年，国家实施免费师范生政策，通过免学费、免住宿费和提供生活补助等特殊政策，鼓励更多优秀学子报考教育部直属6所师范院校，毕业后定向定期从教中小学校。

　　为做好我省今年首届432名免费师范生的就业工作，经省政府统筹，我省成立了由教育、人保、编办、财政等部门组成的省、州市两级工作领导机构，负责制定并实施就业方案，形成了一整套制度体系。省教育厅会同其他领导机构成员，在核定的中小学教师编制总额内，提前安排接收免费师范毕业生编制和进人计划。明确免费师范生就业实行双向选择，按协议主要面向全省基层中小学就业。在规定时限内未落实就业岗位的，原则上由生源所在地的县（市、区）教育局统筹安排，到师资紧缺地区的中小学任教，并确保有编有岗。为让免费师范生及时掌握全省教师需求信息，省教育厅积极搭建平台，相关部门收集了1万多条需求信息在网上公布。此外，相关部门对我省免费师范生生源所在地、所学专业分类汇编成册，提供各中小学用人单位参考。3月初，我省组织的免费师范生双向选择专场招聘会，邀请6所部属师范院校现场指导，300多个用人单位与免费师范生双向选择。昆明、昭通、西双版纳等州市主动与毕业生联系，积极吸纳免费师范生。其中，五华区专门下达20个编制。

　　督查组对我省制定采取的措施给予充分肯定，并要求我省按照国家确定的签约时间表，抓落实、重创新、做调研，克期确保免费师范生就业有编有岗，顺利就业。职能部门牵头，领导工作小组成员单位之间建立更紧密有效的工作机制，开展倒计时跟踪，切实落实签约率。继续创新编制工作机制，为免费师范生有编有岗提供保障。 记者 罗霞（云南日报）