共同担负起部队建设的职责

　　李丕金李在元

　　“班子好不好，关键看领导，班子行不行，先看前两名。”正副书记是党委“一班人”的“班长”、“副班长”，对部队建设负有共同的职责，在班子建设中具有举足轻重的作用。正副书记搞好团结，既是班子团结的基础，又直接关系部队的建设和发展，因此必须重视以下四个方面的问题。

　　相互包容是班子团结的前提。“壁立千仞，无欲则刚；海纳百川，有容乃大”。正副书记是部队政治、军事主官，各有优势和专长，要学习和欣赏对方的长处，容忍对方的短处；要严以律己、宽以待人、学人之长、补己之短；要豁达大度、眼界开阔，做到看问题从长计议，想事情着眼全局。正副书记还要有宽阔的胸怀和严肃的态度，对来自对方的批评要耐心听取，真诚接受；对双方的缺点错误要敢于指出、善于批评。要互帮互助，互勉互励；要由衷讲意见，善意讲问题，不能只谈工作不见思想，只说小事不说大事，只表扬不批评，只务虚不务实，切实做到正确对待自己，正确对待别人，正确对待集体。

　　量小失众友，度大集群朋。正副书记长年累月相处共事，工作中，矛盾不可避免。要具备受得了委屈，不怕别人冤枉的心态，能容人、容言、容才、容过。受了冤枉委屈自我谅解，出现碰磕之事主动调解。总之，要多一些理解，多一些支持，多一些谅解。

　　相互信任是班子团结的基础。没有信任的团结是不真诚的团结。正副书记双方都要做一个值得信任的人，并力求做到“四忌”：一忌相互猜疑。要学会换位思考，先替别人着想，把困难留给自己，多体谅对方的难处。二忌暗箱操作。干一项工作，做一件事情，都要本着公开、公正、透明的原则，不搞暗箱操作，如果不与对方商量私下办理，不仅会影响个人的诚信度，还会影响班子的团结。三忌拉帮结伙。“用一个声音说话”是正副书记之间团结的信条，正副书记应以客观、公正、科学的态度评价部属，而不能以地缘、亲缘关系或个人好恶拉一派压一帮，这样不仅不利于班子团结，还会使部属感到无所适从。四忌争当核心。党委班子只有集体领导这一个“核心”，个人的“核心”是争不来的。作为班子成员，正副书记是按照集体领导、分工负责的原则抓工作落实，在行政上有相同的地位和权力，因此不应争中心当“核心”，遇事抢着拍板，形成家长作风，独断专行，发号施令，这样只会增加摩擦，激化矛盾，影响团结。

　　相互沟通是班子团结的关键。正副书记只有在工作中常沟通，思想上常见面，才能达到感情上的融洽，意见上的一致，工作上的合作。一是要及时传递信息。正副书记处在不同的岗位，分管不同的工作，在工作中获得的信息取得的经验不尽相同，所以，正副书记平时要多沟通交流，以便达成共识。二是要多交流感情。两人相处共事，思想感情是基础。当正副书记双方遇到问题和困难时，要及时交流，共同寻求解决办法。

　　相互支持是班子团结的保障。正副书记虽然分工不同，但对部队的影响都举足轻重，哪一方的工作没有做好，都会影响对党委决策的贯彻落实。因此在工作中要相互支撑，相互支持。一是要积极主动。正副书记都应有强烈的事业心和高度的责任感，积极主动地支持对方抓工作。当一方工作遇到困难或阻力时，另一方要主动站出来，积极去想办法解决。二是要提供条件。正副书记要出以公心，为对方圆满完成任务提供条件，搞好保障，搭好桥梁，起到承上启下的作用。三是不越职侵权。正副书记对双方工作的参与应是一种关怀，一种提醒，一种参谋与助手的作用，不该自己管的事不乱插手，该对方表态、决定的事，要以对方为主。正副书记只有相互补台不拆台，相互体谅不埋怨，同心协力，携手共进，才能维护班子的团结与和谐，促进部队的建设与发展。来源法制网——法制日报)