本报讯 记者张媛通讯员申建明近日，二炮某部士官何宏等三人请假回家处理购房涉法纠纷，教导员尹国栋耐心地教给他们如何妥善解决这类问题的有效方法。回家后，他们“按图索骥”依招行事，成功解决了自己的涉法问题。
前段，该部政委陈剑到基层单位调研，发现官兵反映的一些基本涉法问题得不到解决，而一些还没到组织要出面帮助解决的涉法问题，基层干部骨干却当起了“二传手”，喜欢把矛盾向机关上交。这看似很负责很重视，其实却是失职。于是，该部党委研究决定，要着力练强基层干部骨干处理官兵涉法问题的“解难功”。
他们首先整顿基层干部骨干作风，看干部骨干“士兵至上”思想牢不牢、作风实不实、责任心强不强，有无推诿搪塞当“二传手”现象，是否全程跟踪指导解决官兵难事，官兵是否满意。针对新任干部骨干发现解决问题能力弱的问题，该部利用“指导员之家”，开展“巧解方程式”和集体出谋研讨解决活动，并通过办班培训和参观见学的方法帮助他们提升能力素质。并通过考评机制，对基层干部骨干“解难功”实时进行考核，推动了练强“解难功”活动的深入开展。来源法制网——法制日报)
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