温州整治行政拖卡推扯行为 重者停职检查、走人

　　新华网温州5月10日电 （记者 张和平）从5月10日起，温州市宣布向违反即办制的行政“拖卡推扯”行为“开刀”，轻者口头告诫，重者停职检查、走人。

　　近年来，外地投资者及温州广大群众对政府一些机关、人员办事作风、行政效率深恶痛绝，该办不办、拖延迟办、推诿扯皮事情等现象“经久不衰”，它严重影响了温州政府的形象，拖了社会经济发展的后腿。

　　针对这一痼疾，今年3月，温州市委市政府全面严厉推行机关单位“即办制”。即“简单事立即办”，凡程序简单、不需集体研究、单个部门可独办的事项，当场或当天办结，一日事一日毕。“复杂事限时办”，程序复杂、需集体研究、涉及两个以上部门联合办理的事，或需上级审核批准的事项，并联办理、限时办结。“特殊事紧急办”，上级部门和领导有特殊要求或情况紧急的事项，迅速办理，急事急办、特事特办。

　　温州市委市政府同时制定领导干部带头执行“即办制”的规定，如限定审签一般文件不过夜，审签重要文件不过5个工作日；下级上报的文件即到即办，需协调研究的一般不过5个工作日；重要事项限时办，一般限15个工作日等。

　　温州市同时定出具体可量化指标，各类审批时限在去年基础上压缩30%，其他事项办理时限压缩30%以上。

　　为保障“即办制”的落实，推进机关工作提速提质提效，规范对违反即办制规定行为的责任追究，温州市委市政府又推行违反“即办制”的追责制。

　　它规定：单位及其工作人员在公务活动中，违反“即办制”有关规定，不履行或者不正确履行职责，影响机关工作秩序和效能，导致损害管理或服务对象合法权益的，由责任人所在单位或相关职能部门依照本办法追究责任；构成违纪的，追究纪律责任。

　　追究的形式有6种：口头效能告诫、通报批评、书面效能告诫、停职检查、调离工作岗位、造成严重后果的，实施“上问一级”，对有关领导追究相应责任。

　　作者：张和平