北京再次集中任免35名局级干部

　　上月24日，北京刚集中任免了38名局级干部。相隔不到一个月，昨日，组织部门再次发布人事任免令，又有35名局级干部的职务有所调整。

　　该35人的人事任免，涉及市委、市政府、市级群团及区县人大等部门。与此前各次局级干部任免不同，昨日发布的35名局级干部任免，政府部门偏少，社团组织和市属高校居多。此外，市级机关再增一名非中共女正职干部，民进北京市委常务副主委吴文彦，新任市残联执行理事会理事长。

　　不到一个月两次大范围集中任免干部，对此，相关负责人表示，此系常规人事干部调整，一些干部到达任职年限、职位空缺；一些干部在同一职位任职时间较长，相应调整。而且公示重要干部人事任免，也是政务公开的要求。

　　国家行政学院教授汪玉凯认为，通过各次干部人事任免，可发现干部任用选拔的特点和人才需求的方向。

　　本次人事任免，市属高校、企业以及社会团体的人事调整多达十几人，所占比例超过了1/3。而区县干部调整只涉及两区两人，石景山区原副区长张力兵不再担任副区长职务，但人事令未透露其新任命；另一人即为海淀区原区长林抚生。

　　据了解，组织部门的局级干部人事任免为集中、统一发布，而非动态跟进，因此相对“滞后”。此前一周，林抚生已离开海淀，到北控集团任职。“加大党政部门与企业的交流，选调具有丰富企业领导经验的干部，到市属重要企业任职。”对于林抚生的任职变化，相关负责人说。

　　- 焦点

　　“非中共女正职”再增一人

　　4年前，无党派人士黄艳出任市规划委主任时，曾引起媒体关注。当时，北京市政府机构正职，已连续5年未任命党外人士，黄艳成为市政府机构正职中惟一一名党外人士。

　　但继黄艳之后，越来越多的非中共人员、尤其是女性非中共干部，走上正局岗位，如市金融工作局局长王红、公选干部北京市科学技术委员会主任闫傲霜。

　　本次人事调整，担任过市民政局副局长、民进北京市委常务副主委的吴文彦，出任市残联执行理事会理事长。“从民主党派选调群众工作经验丰富的干部，到市级群众团体担任主要领导职务。”对于吴文彦的任命，市委组织部相关负责人解释说。

　　汪玉凯称，选拔和推荐优秀党外干部担任领导职务，这是“十七大”制定的方向，满足多党合作制度在新形势下的需求。

　　“奥运干部”再回奥促中心

　　北京奥运后，原北京奥运会奥运村部部长、奥运村(残奥村)运行团队常务副主任兼秘书长吴京汨，调任市投资促进局任副局长。此次吴京汨重回奥运战线，任北京奥运城市发展促进中心党组书记、主任。

　　吴京汨具有8年奥运赛事筹备和奥运场馆运行管理经验。对于他的职务调整，市委组织部相关负责人表示，“这是选调具有奥组委部门工作背景、对外联络能力强、外语水平高的干部，到奥运城市发展促进中心。”

　　其他干部任免，如新闻单位的干部任免、社会建设管理部门的干部任免，也显示出相同的倾向，即“专业对口”、人岗匹配度佳。如新任市委社工委副书记周开让，曾任北京大学校团委副书记，历任原宣武区委宣传部副部长、政法委书记等职，熟悉基层业务；新任市经信委副主任童腾飞，机构改革前就已在市信息化工作办公室，担任过电子政务与信息资源处、发展计划处处长。本报记者 王姝

　　-

　　海淀干部任免将无记名投票

　　本报讯 (记者蒋彦鑫)海淀区政府昨日消息，6月1日起，海淀区属各单位领导班子讨论任免干部时，将采用无记名投票的方式进行表决。实行票决制的工作办法已于近日出台。

　　按照办法规定，无记名投票包括提拔任职、平职交流改任、免职等各类任免事项。而机构名称变更重新任职、安置军转干部、干部免职退休、双重管理单位干部的任职等任免事项，可不采用投票表决方式。

　　据海淀区委组织部有关人士介绍，各单位在票决干部时，必须有三分之二以上党(工)委(组)成员或领导班子成员到会，以应到会人员超过半数同意方可形成决定。

　　此外，在票决中要按照干部任用条例等制度，认真执行公务回避等有关规定。对讨论审议中意见分歧较大或重大问题不清楚的，应暂缓表决。对影响作出决定的问题，会后应当及时查清，避免久拖不决。

　　票决程序

　　情况汇报→讨论审议→发票→填票→投票→计票→报告结果→宣布决定

　　作者：蒋彦鑫 (来源：新京报)