上海浙江高温津贴标准提高落实难根本需要立法

　　中广网北京7月6日消息 据中国之声《全国新闻联播》报道，近日，35度以上的高温持续盘踞江南一带。上海日前提高高温津贴标准，新标准调整为每月200元，与之前每天补贴10元的标准相比显著提高。记者在采访中却发现，不少在烈日下工作的人表示，从没享受过高温补贴待遇。番禺路上一家写字楼的室外环保工人邢老伯：高温补贴啊，就听说过有。我进到这里我就问，有什么补贴，他说有高温费但，但从来没有发。我一直都没有领到高温补贴。

　　对于新标准能否落实，上海市劳动保障政策咨询热线的工作人员给出这样的解释：因为这个文件才刚刚发出来，单位可能会说不知道这个文件，如果说单位知道了，员工的权益被侵害了，那可以向劳动人事争议仲裁部门申请仲裁。专业人士指出，人保局发出的是通知，并没有法律效用。如果企业或者雇主不给员工高温补贴，员工也毫无办法。从根本上来讲，还需要用立法来维护劳动者的权利。

　　在杭州市文二路的一个在建小区内，记者看到工人们正在烈日下扛沙子，搬砖头，工棚里像蒸笼一样，没有任何降温设备，工人们表示，没有领到任何补贴，根本不知道还有饮料费可以拿。去年七月，浙江省人力资源保障厅发出通知，企业在职职工夏季清凉饮料费的发放标准为：高温作业工人每人每月200元；非高温作业工人每人每月160元；一般工作人员每人每月130元。发放时间为4个月。但是根据记者调查，实施情况并不理想。对此浙江人力资源保障厅工作人员说：这个政策只是指导性意见，有些正规企业执行的好一些，有些不正规的企业就不会按照这个做。