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26名参加抽签人员提交的格式统一的《申请书》。 本报记者 董传同 摄 |
本报德州7月7日讯(记者 董传同 曹宏源) 7日,德州市德城区对本报6日A08版《德城区卫生局抽签选“人才”》一文作出回应。德城区委区政府调查认为,此种“简单化”办法十分不妥,责令卫生部门立即停止此种抽调方式,将在组织人事部门的监督之下,重新进行人员选择。
7日上午,德城区新闻发言人李金奎和有关部门负责人来到本报今日德州编辑部,对德城区卫生局抽签选人事件进行了说明。李金奎向记者介绍,德城区委区政府主要负责人在了解到相关情况后非常重视,于7日上午召开了区委常委和有关部门参加的专题会议。经过研究,德城区对抽签选人事件给出了处理意见。
“立即纠正抽签定人的简单错误办法。”李金奎表示,取消因抽签确定的食品药品稽查支队人员的资格。至于如何选择划拨人员,德城区将根据工作需要,在组织人事部门的监督之下,以“公开、公正、公平”的办法进行人员选择。
李金奎介绍,经调查,德城区卫生局卫生监督所是5月30日上午接到的人员划拨通知,要求当天下午确定8名人员上报。因为文件对划转人员资格要求比较宽泛,德城区卫生局卫生监督所共有48人具备资格。该单位领导班子经商定后又设立了四个条件:工作表现优秀、具有卫生监督执法证、具有食品卫生监督专业职称、在德州市创卫一线工作过。用这四个条件,排除了22人。剩下的26人在对此事没有异议并签写申请书的情况下进行了抽签。
德城区委区政府认为,卫生部门在这项工作上采取的方式方法简单,责任意识不强,把关不严,对卫生部门作出严厉批评。责令卫生部门举一反三,认真吸取教训,在今后的工作中,杜绝此类事情再次发生。
延伸调查
8名中签者仍在原单位工作
德州市食品药品稽查支队其他调拨人员已全部上岗
记者调查发现,德城区卫生局入选的8名工作人员仍在原单位———德城区卫生局卫生监督所工作,但新组建的德州市食品药品稽查支队其他调拨人员已经全部到位。
6日上午,记者见到了德城区卫生局卫生监督所所长段立新,他向记者详细介绍了抽签选人的经过。段立新说,他是5月30日上午接到相关部门的选人通知,要求当天下午上报人员名单。
“我们自己设了四道门槛,48人又排除了22人。”段立新说,过了门槛的26名人员再选8个。段立新说,当时确实想不出更好的办法,既要服从组织的安排,又要保证稳定,抽签选人是无奈之举。段立新向记者出示了当天参选的26人的自愿申请书。
现在这8名入选者仍在卫生监督所工作。德州市新组建的食品药品稽查支队一名自称是队长的工作人员告诉记者,新部门人员主要从原来的市卫生局、区卫生局等部门调拨,现在的组成人员只有德城区的还未到岗工作。
记者在德州市机构编制委员会《关于调整德州市卫生监督管理体制的通知》中看到,德州市食品药品稽查支队核定事业编36名。 本报记者 董传同 曹宏源
德城区卫生局卫生监督所所长段立新:抽签选人实属无奈
6日,德城区卫生局卫生监督所所长段立新告诉记者,根据文件规定,选人时间太过紧迫。一方面要完成上级组织交给的选人任务,另一方面还要考虑内部的团结稳定。48人选8人,一旦选不好,有可能造成全体同志都不满意。从大局出发,想出了先定条件筛除一部分,再抽签定人的办法。
“作为卫生监督所的负责人,我既要讲政治,又要考虑全局的利益和大家的利益。”段立新说,因为这次划拨,不但是8名工作人员被挑走,而且卫生监督所的食品卫生执法职能也被划走,剩下的40名工作人员没有了执法权,人员安排对他来说有着巨大的压力。
“工作20多年从来没有这么难过。”段立新说,他现在处在风口浪尖,只能尽量做好职责范围内的工作。本报记者 董传同 曹宏源