北京将实施“紧缺技能人才培训储备”计划

　　中新网北京7月8日电(记者 杜燕) 京城绝活绝技将后继无人？这种担心看来不必要。记者从今天召开的北京市职业培训工作会议上获悉，北京将围绕中关村国家自主创新示范区建设等战略重点，实施技能人才储备先行制度；对掌握绝活绝技的高技能人才，实施“师带徒”技能振兴工程。

　　北京市《关于进一步加强职业培训工作的意见》在今天召开的工作会议上正式公布。意见提出，北京将建立面向全体劳动者、全职业生涯、全过程衔接的职业培训制度，努力实现“培训一人、就业一人”和“就业一人、培训一人”的目标，开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训，全面贯通技能劳动者职业培训的梯次成长通道。

　　据了解，下一步，北京市将围绕建立健全终身职业培训制度，建立现代职业培训体系，完善职业培训的产业板块支撑、多元智力支撑和实训基地支撑。“十二五”期间重点建设10个国家级高技能人才培养示范基地，促进形成30个跨行业、专业化、社会化、示范性的公共实训集群化建设。

　　北京市人保局相关负责人表示，北京将重点实施推进职业培训五项行动计划：

　　实施岗位技能全员培训计划，积极推进企业全员培训制度。

　　实施高技能人才“百千万”带动计划，“十二五”期间，提升完善100个首席技师工作室，并对30个重点技师工作室给予30至50万元的资助；支持5000名技师、高级技师参加前沿理论、技术革新研修培训；发挥行业企业技能人才培养的主体作用，实现年培养8万名高技能人才目标。

　　实施紧缺技能人才培训储备计划，围绕战略重点，实施技能人才储备先行制度。对掌握绝活绝技的高技能人才，实施“师带徒”技能振兴工程。

　　实施就业培训援助计划，对城镇失业人员、农村转移劳动力等群体实施就业培训援助；强化家政服务员、养老护理员、医疗护理员等从业人员的职业技能培训，推行持证上岗。

　　实施大学生创新创业培训计划，开展“创业培训进校园”活动，重点加强大学毕业生创业意识、创业能力、创业实践的综合培训。

　　负责人表示，北京还将进一步加大职业培训的投入，通过一系列的培训支持政策，引导各类技能群体在职业生涯各阶段的多样化培训需求。

　　另外，北京将在未来5年内，力争使新进入人力资源市场的劳动者都有机会接受相应的职业培训，使企业技能岗位的职工得到至少一次技能提升培训，使每个有培训愿望的创业者都参加一次创业培训。

　　负责人透露，未来五年，北京市职业培训工作将实现培训人群全覆盖、职业生涯全覆盖，使高技能人才培训满足产业结构优化升级和企业发展需求。完

　　作者：杜燕