北京落实《社会保险法》 地铁火车事故认定工伤

　　本报讯（记者赵鹏）今后，职工因客运轮渡、火车或者是城市轨道交通造成的非本人主要责任的伤害可认定为工伤。昨天，市人社局相关负责人做客首都之窗谈“北京市贯彻落实《社会保险法》相关事宜”时，透露了这一消息。

　　市人社局工伤保险处处长李红透露说，本市工伤的认定范围已经做了调整，包括城市的轨道交通、火车以及客运轮渡。具体说，属于上下班途中的非本人主要责任的交通事故，由交管局出具的证明来决定他是本人主要责任还是非本人主要责任，如果是火车、客运轮渡以及城市轨道交通造成的非本人主要责任，由各自相关的责任单位来出具能够证明是非本人造成的伤害，也能够认定为工伤。

　　此外，过去有关部门规定只有机动车造成的交通伤害，不分主次责任，在上下班途中遇到都算工伤。而目前这一政策已经调整为，包括机动车、自行车、三轮车、电动车和行人等造成的交通事故伤害，只有是非本人主要责任的伤害，才可认定为工伤。

　　案例分析

　　电梯伤人可认定为工伤

　　李红举例说，职工上下班时假如被地铁等撞到，或者在乘坐地铁等交通工具时遇到撞车、翻覆等事故，且不是职工主要责任造成的，即可认定为工伤。而针对近期奥的斯电梯伤人事件，因不属于交通工具造成的伤害，所以在上下班时间遇到不能算工伤，职工可考虑向交通工具经营部门申请赔偿。

　　但如果在工作时间职工被派出办事，并遇到地铁电梯倒行造成的事故伤害等，虽然不是交通工具造成的事故，但因为是在工作时间发生，也可算为工伤。

　　遇暴雨工伤认定时间延长

　　据介绍，目前本市对于上下班途中的时间和路程认定，也做出了更为灵活的规定。以近期本市发生的那场暴雨为例，由于部分公共交通工具停驶和受到影响，很多人的下班时间都被迫延长数倍，路线也被迫作出更改。

　　因此，本市对于上下班途中所需的时间和路程、路线等情况的认定，将会更多考虑到每个申请工伤认定者的实际情况，并同时考虑天气等一些突发情况带来的影响。

　　另外，除了上下班途中，对于开会、出差的路上碰到的意外，同样也应该认定为工伤。