中新网7月15日电 据美国《星岛日报》报道，旧金山华埠餐馆“得利点心”日前遭市府律师起诉违反最低工资法，其实华埠过去几年曾发生过不少的类似案件，其中曾有案件耗时长达7年方完成整个司法程序，大部分案件多以和解收场，被欠薪的工人亦能取回自己所应得的。
在华裔小区，过去曾发生过好几宗较为轰动的欠薪事件，例如永发衣厂、擎天酒楼、新安生鸡鸭等，业主被追讨欠薪后，这些商铺都申请破产。不过，华人进步会行政主任谭大元表示，在这些案件中，工人最后都能够取回欠薪，因为旧金山的最低工资法中，有条例防止雇主以申请破产来逃避偿还欠薪的责任，而且经验告诉大家，工人要团结和齐心是最重要的。
谭大元指出，当工人前来华人进步会求助的时候，该会首先做的是希望与雇主沟通，大家坐下来商量如何解决问题，大部分的投诉都能够得到解决，例如稍后偿还或分期偿还等，工人多数会接纳。事实上，他称在得利点心店一事上，之前他曾经与工人及东主一起坐下来讨论过，但可惜没有成功，最后导致市府介入并由市府律师提起民事诉讼。
现时经济环境欠佳，许多商户都抱怨生意难做，对此谭大元表示有些营商模式其实很普遍，即使是经济环境好的时候亦是如此，事实上华埠只有几个恶意剥削工人的雇主，许多雇主都按照法规来做，但那些剥削工人的雇主会将引起不公平的竞争，甚至进一步影响到整个行业的做法和商业模式，对其他遵纪守法的雇主来说并不公平。
华埠某大酒楼东主则表示，一向按照劳工法的标准来经营，该酒楼的员工每天上班8小时，每周工作5天，每天一定有休息时间，而且严格按照旧金山最低工资的要求发薪，除了全职员工之外，还有半职员工，不过无论如何，都不会让员工加班超时工作，如果有宴会的话，则会事前做好安排。(胡健宏)
作者：胡健宏
(责任编辑：UN008)
来源：中国新闻网
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