中新网7月20日电 据香港星岛日报报道,香港最低工资已实施逾2个半月,特区政府最新公布4月至6月失业率维持3.5%,但各年龄群组失业率呈“M”型发展,15至19岁失业率续恶化升至18.6%,45至50岁群组失业率亦攀升,但在中间的“六、七十后”组群失业率下跌。有经济专家估计,最低工资的年龄代替效应已现,对新毕业生及中年失业率恐进一步恶化。
香港特区政府统计处昨公布4月至6月最新失业率,与最低工资实施前的3月至5月失业率相同,维持在3.5%;就业不足率则下跌0.1个百分点,跌至1.8%。失业人数增加1900人,最新增至13.68万人;总就业人数在经济畅旺下创历史新高,达361万多人,较上季度增10100人;总劳动人口则升至374.74万人,较前升1.21万人。最低工资至今已逾2个半月,不同年龄群组失业率“洗牌”,青少年失业率继续攀升,15至19岁失业率续高升至18.6%,较前季度升1.9个百分点;15至24岁青少年失业率进一步恶化,急升至10.5%,较前升0.9个百分点,共3.24万名青少年失业。
同时,45至59岁中年群组的失业率,亦较未推最低工资前差,失业率由3%至3.8%不等,较年初升0.2至0.9个百分点;但两组之间的“六、七十后”组群,失业率显著回落,30至44岁壮年人士失业率,较年初时下跌0.1至0.4个百分点不等。
香港劳工及福利局局长张建宗指出,新开创职位有助吸纳大部分新增劳动人口,失业人数仅轻微上升,未来数月有新毕业生及受最低工资吸引的新求职者,在外围经济不明朗因素影响,需视乎新增职位能否全部吸纳。
经济学家关焯照指出,最低工资推出后,劳动力已出现“年龄代替”的显著效应,由于雇主劳工成本大升,会宁聘拥丰富工作经验、表现成熟的30至40多岁的劳动人口,以取代最年轻的15至24岁职场“80后”生力军,也将较年长年迈的一批中年劳动人口取代。他预计,未来数月欧债危机等外围因素或影响本地市场,失业率有机会掉头回升至3.7%。
低薪及高薪族最新人数竟同样下跌,统计处期内数据显示,月入4000至7000元的低薪人士数目较最低工资前一个月下跌,同时月入3.5万元至10万元高薪一族人数同样较前大跌,但月入7000至1.5万元人数反升,当中升幅最高可达3.5%。中原人力资源顾问公司董事总经理周绮萍指,相信有雇主为应付基层加薪至最低工资,要将本来较高薪中高层管理,改由年资较浅、薪酬略低人士担任管理层,以达节省劳工成本。
(责任编辑:UN015)