来源：法制晚报
北京电梯维修工缺口2.3万
工作时间长、工资待遇低所致一般3年就改行专家：需提高从业人员待遇
由于工资低、流动性大等问题，目前电梯保养维修行业现巨大缺口。
近日，北京电梯商会向记者透露行业困境，相对于京城13万部电梯，每年进行电梯检查的国家专业电梯检测人员只有200人左右，而持有电梯维修证的人员不到2万人。
北京电梯商会主任彭金声指出，由于专业人员短缺，北京每人每天平均要维护和修理6部电梯。而在发达国家，每名维修工每天只负责管理2-3部电梯。按照此比例，记者粗算出北京市电梯维修工的缺口约达2.3万人。
●行业探访
工人超额工作不超3年全改行
记者询问了北京润龙、爱丽特等多家电梯公司，工作人员均表示，由于持有电梯维修资格证的人员不多，所以公司招人很困难。
北京爱丽特电梯维修公司的工作人员称，很多工人工作都不超过3年，大部分干一两年就换了职业。由于员工短缺，一个人有时需要负责十几部电梯的维护。
另外，记者前往朝阳区花园闸、水郡长安等多个使用厢式电梯的小区探访，看到每个小区有9-30部电梯，但仅有1-2名电梯维护人员。
负责部分小区电梯保养维护工作的小吴，之前在物业负责看管监控录像，花了半个月左右的时间报班学习了电梯维修。入行不足一年就打算换工作。
“我每个月维护一部电梯是300元，基本上每个月要维护6部以上的电梯，这些电梯每周或者每半个月都要维修保养一次，有的每天都要进行排查，每个月都很忙，但工资却少得可怜。”小吴抱怨说。
●专家分析
提高从业素质增加工资是关键
针对电梯维修行业的困境，北京电梯商会主任彭金声表示，随着北京的发展、电梯数量增多，电梯保养维修行业的缺口可能还会增大。
增加维修人员的工资和安全保障、提升整体人群的技术素养是解决方法。
“电梯维修工每天的工作要远远超过8个小时，一个电梯彻底的排查和保养就需要三四个小时，更不要说电梯进行大修的时候。而且修理工属于随叫随到的机动型职业，但每个月的平均工资一般只有2000元，这样的工资实在有些过低，要想留住人，必须提高行业工资。”彭金声说。
他还强调，目前不少从事电梯维修的人员都是外来打工人员，对电梯行业了解不足，短期培训后仓促上岗，导致专业素质不高。
一些工人在修理电梯时经常会出现意外受伤，这会使这个行业的安全度降低，这些都大大影响了从业人员的人数。
文/记者任佳实习生吕玮
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