苏州推广村级“勤廉指数” 百姓“测评”村干部

　　新华网南京7月31日电（记者刘巍巍）一个“勤廉指数”，不仅测出了村干部的工作能力和工作水平，测出了社情民意和群众的满意度，更测出了党员干部与百姓的“粘合度”。江苏省苏州市30日举行现场会，在全市范围内开展村级“勤廉指数”测评工作。

　　“勤廉指数”提炼出了百姓最关注、最具代表性的30项指标，由村民主导，给村干部的日常工作打分。干部干得怎么样，百姓有哪些不满意？“勤廉指数”测评都给出了最直观回答。测评数据最终汇总到纪委，通过深入客观分析测评数据，了解各村勤政廉政建设中的优势和问题，作为评定村干部是否合格的重要依据，让奖惩建立在科学考核基础上。

　　据了解，村级“勤廉指数”测评的对象是村“两委”（党组织、村委会）领导班子成员，苏州全市目前涉及1193个行政村和209个涉农社区。

　　村级“勤廉指数”测评工作由苏州下辖太仓市首创，是这个市纪委借用“外脑”，请来学者专家作指导，制订的简洁易行而又体系严密的“评价规则”。2006年太仓市开展村级“勤廉指数”测评试点，2007年在全市推开。“勤廉指数”测评开展以来，太仓市共提出1080条整改意见，内容涉及村级经济发展、民生实事、村干部队伍建设等各方面。

　　苏州市委常委、市纪委书记沈文祖指出，开展村级“勤廉指数”测评是把以人为本、执政为民贯彻落实到农村工作中的重要举措。群众通过测评充分行使对村务的知情权、参与权、表达权和监督权，有利于促使村干部更加注重根据群众意愿改进工作，进一步密切党群干群关系。

　　作者：刘巍巍