来源：东方网
作者：王珝
东方网8月5日消息：据《新闻晚报》报道，“今天，家里请的阿姨跟我说，别的钟点工工资都涨到每小时20元了。”日前，有网友发帖称。记者从多家劳动中介公司及家政市场上了解到，即使是小时工资最高的钟点工（每周上门一次），平均工资大约为15元-20元/小时左右，大多数每天上门的钟点工工资水平仍在12元-15元/小时左右，并没有普涨到20元/小时。
上海市家庭服务业行业协会会长陈锡珠提醒广大雇主，根据最新一季度的家政服务员工资指导价，从事家庭保洁的小时制从业者最高小时工资为18元，最低为10元，对不同档家政人员的界定标准是其工作年限和持有国家劳动部门颁发的证书等级。雇主若遇到不合理涨薪要求，可根据此指导价与家政人员及中介公司协商。
钟点工工资普涨？
“阿姨上个月3天没来，我就扣了3天的钱。一般节假日我都放假，但工资照给。今天给她工资的时候，她说现在钟点工的工资都涨到每小时20元了。”网友meliannixy日前在篱笆论坛上发帖称。
对此，大多数网友表示质疑，称钟点工价格大多在12-15元/小时左右，20元/小时的价格显然过高。有网友甚至戏言，如果按此计算做钟点工的收入比普通白领还高。“每小时20元，一天8小时可收入160元，一个月月薪可达4800元，都快赶上我了，要不我也去做钟点工！”
来上海做钟点工近5年的徐阿姨称，从7月份暑假开始，她有不少朋友都要求涨工资，如果一周只做一天，差不多就要20元/小时这个价格。“我前几天想介绍一个朋友去一个东家那里做，每周2次，但她嫌15元/小时的工资太低了。”
住家保姆转做钟点工
“现在钟点工对工资的标准越来越高，常常几个月就要求涨一次薪水。”来邦家政总经理李荣表示，目前市场上多数情况是，家政人员与雇主之间都不满意对方，钟点工觉得东家工资太低，雇主却认为钟点工工作能力有限，不值得付这么多工资。
许多家政公司的负责人表示，由于按小时算工资相对性价比高，许多住家保姆也转做起了钟点工，造成市场上照顾老人和小孩的住家保姆十分紧缺。“小时工资最高是每周上门一次的钟点工，平均15元-20元/小时左右，但大多数每天上门的钟点工工资水平仍在12元-15元/小时左右。如果勤快些，月入三四千元很正常，明显比住家保姆的工资高。”“别看家政服务人员很多，但真正踏实肯干的难找，很多人有一点不满意就换一家做，其实并没有得到实惠反而吃亏。”李荣举例称，比如一些人会计较雇主不肯涨工资而跳槽，但换了一家雇主后需重新向公司交纳一笔中介费，如此反复而损失的中介费远比所涨的工资差额要高。
雇主可按指导价付薪水
上海市人保局、上海市家庭服务业行业协会从去年起开始公布家政服务员工资指导价，对于每种类别的家政服务员的工资标准都有划定。最新公布的2011年二季度家政服务员工资指导价显示，家庭保洁（小时工制，元/时）的三档工资分别是，高位数18，中位数13，低位数10；家庭烹饪（小时工制，元/时）依次是，高位数15，中位数12，低位数10。
家政服务员工资指导价位的三档分类同样有标准。对于具有5年以上工作经验以及持有国家劳动部门颁发的高、中级证书的家政员，可参考高位数协商确定工资水平；对于具有3年以上工作经验以及持有市家庭行业协会颁发的上岗证证书的家政员，可参考中位数协商确定工资水平；对于具有1年以上工作经验以及当年参加相关家政培训的家政员，可参考低位数协商确定工资水平。
“这一工资指导价显然已明确告诉雇主所雇用的家政人员应享受何种工资待遇。如果遇到不合理涨薪要求，可根据此指导价与家政人员及中介公司协商。”上海市家庭服务业行业协会会长陈锡珠表示，自按季度公布工资指导价以来，已经有越来越多的家政从业者主动要求参与培训，通过提升技能来获得工资上涨的机会，市场正逐渐向良性方向发展。
作者：王珝
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