本报讯 (记者吴鹏)中国医师协会昨日发布的调查显示,95.66%的被调查医师认为自己的付出与收入不相符,这与2009年进行的上一次调查相比,又提高了近四个百分点。
半数不满意执业环境 昨日,中国医师协会发布“第四次医师执业状况调研报告”,统计结果显示,48.51%的医疗工作人员对目前的执业环境不满意,而满意的比例仅为19.02%。
这其中,城市的一级医院和乡村医院工作人员对执业环境的满意度最低,仅为11.46%和5.44%。
一段时期以来,内地医师执业环境存在医患关系紧张、发生在医院的暴力事件也屡被报道,“结果显示,有55.66%的医师认为社会对医师存在偏见。”中国医师协会会长殷大奎说。
殷大奎在通报会上举例说,一项调查显示,在中国,医生的平均工资是社会平均工资的1.19倍,远远低于高教从业者的收益,他们是平均工资的1.71倍;自然科学人员的收益则是平均工资的1.6倍。
这一现象也反映在了报告里,95.66%的医师认为自己的付出与收入不相符。
“医患纠纷”压力最大 报告中称,在美国,医生属于收入最高的行业之一,平均工资高于公务员工资的2倍到4倍。
在医生对收入不满意的同时,报告也对医生面临的压力进行分析,70.67%的医师将工作压力来源锁定在“医疗纠纷、工作量大以及患者的期望值太高”上,而职称高的医生认为,“医疗纠纷”给自己带来的压力最大。
在压力巨大、收入不满意的情况下,报告中称,近八成的受调查医生不希望子女再从事医疗工作。
声音 “顶级专家月薪四五千” 采访中,一位医生说,北京某著名的三甲医院的老外科主任,工作50年,所有的工资一个月也只有5300元。
一位在业内著名的肝病专家说,很多刚分配到医院的医生,每个月工资加奖金,只有2000多元;一些工作几十年的国内顶尖专家,工资收入也只有四五千元。
作者:吴鹏
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