曝江西庐山管理局招聘徇私舞弊 领导子女入围多

　　据新华社电 今年招聘的11个事业单位的职位考录笔试中，有5个单位的第一名都是当地领导干部的子女。江西庐山管理局被网友曝光在今年8月份的事业单位招聘中徇私舞弊。庐山管理局有关负责人说，“我们也觉得很惊讶，但这是一种巧合，他们中的很多人是应届毕业生，考得比较好！”

　　在网帖公布的笔试入围人员名单中，11个招聘岗位5位当地领导干部的子女考试成绩名列第一。此外，在庐山市政工程公司一职位的招聘中，庐山管理局副局长熊伟（记者注：应为党委委员、宣传部长）的儿子熊子淳以第二名入围；在庐山三叠泉管理所一职位的招聘中，庐山管理局纪委副书记、监察局长叶智宏的女儿叶菲以第三名入围。庐山文化馆一职位的入围名单中，一位考生以43.6分的成绩作为第三名入围。

　　针对网民的质疑，8月8日，庐山管理局人事劳动处副处长朱常明说，网上关于领导干部子女笔试入围人员名单和领导干部的职务身份基本属实，在问及11个职位中，为何会有5位领导干部子女以第一名成绩入围时，他说：“我们也觉得很惊讶，但这是一种巧合，他们中的很多人是应届毕业生，考得比较好！”

　　“网民质疑我们为领导干部子女量身定做岗位是一种误解，事实上，我们还有多位领导干部的子女没有入围，其中包括公安局局长的亲戚、人事处处长的小孩等，此次招聘全山人民都是评委，整个招聘程序如果有问题，我可以负完全责任。”朱常明说。

　　在回应网友部分低分考生为何能进入面试，朱常明给出的解释是，有的岗位符合条件的报考人员只有三个人，入围人员只能从高分到低分取。

　　记者注意到，此次庐山管理局招聘范围和对象特别注明为“具有庐山户籍或庐山在编职工的未就业配偶、子女”。

　　[记者调查]

　　不是第一次搞违规招聘

　　据新华社电 记者调查发现，庐山管理局公职人员安置招聘不公的现象已属不鲜。早在2010年12月，一篇帖子揭露了庐山一些领导干部的子女和部分关系紧密的关系户子女被安排在财政局、就业局等好单位，引起群众严重不满。其中包括庐山管理局副调研员阳宁慧的儿子，庐山管理局环保环卫局局长李俊的女儿。

　　朱常明向记者证实，当时局领导研究调进了17人，有的确实是部门领导的小孩亲戚，后来经网民反映，有关部门调查，局里又将4名从企业逆向调入事业单位的职工退回原单位，其中包括一些部门主要负责人的小孩和司机的亲属。

　　仅隔几个月之后，庐山管理局再被曝招聘“舞弊门”。网民“kingdatel”说，难道这就是所谓的“老子英雄，儿好汉”？！这种现象让人愤慨！我们强烈要求给个说法！