曾蓉与环卫工谈工作 高洁 摄
宜宾市江安县政府相关部门14日透露，该县环卫工人曾蓉因9年来参与县城环卫保洁工作成绩特别突出，已被县城镇管理局破格聘用为县环境卫生管理所副所长，一年一聘。
刚当清洁工 家人坚决反对 2002年，32岁的曾蓉从江安县丝厂下岗后在县城当临时清洁工。“刚当清洁工时，家人都坚决反对，丈夫还到环卫所要求领导不要聘用我。”14日，曾蓉回忆，她第一天拿着扫帚上班，因为清扫时扬起灰尘被一家烧烤店主怒气冲冲地泼了脏水。因丈夫也当了清洁工，还被人嘲笑为一家人都没有出息。“凭自己的劳动吃饭不丢人，再说这份工作总要人干。”
入行以后，曾蓉就把自己跟北京掏粪工人时传祥做比较。她暗暗告诉自己：“时老干的工作比自己更脏更累。再平凡、再累的工作总要有人干，要干就要干好。”她每天除了清扫6500平方米街道，还要用人力三轮车将垃圾拉到1.5公里外的转运站倾倒。
“曾蓉对家庭有太多的歉疚：因为要上班，无人照料的女儿小时候经常被锁在家里；因为在加班，她没能见上因病去世的父亲最后一面。”江安县环境卫生管理所所长魏正友介绍，在城乡环境综合治理中，曾蓉每天工作12个小时以上，和工友们风雨无阻地奋战在一线，为该县城乡环境综合治理作出了突出贡献。
接到聘任 感觉像是在做梦 今年7月8日，经江安县城镇管理局局长办公会研究，决定破格聘任曾蓉为县环境卫生管理所副所长，临时工身份不变，履行副所长职责，参照享受其他副职领导岗位的同等待遇。“接到聘任，我感到很突然，感觉像是在做梦。”曾蓉说，“当时，我的眼泪在眼眶里打转转。”
江安县委常委、组织部长罗世俊表示，曾蓉的“成长”经历很特别，也有力地说明，只要是人才，只要努力工作，就可以在常人认为很平凡、很不起眼的岗位上做出不平凡的成绩。打破常规选拔聘任曾蓉，也是一种很好的用人导向。只要人才优秀，岗位适合，能够建功立业，就可以大胆地打破身份、体制、年龄、资历等限制选拔人才，让人尽其才。
她很懂行 大伙儿都很服气 江安县环境卫生管理所是正股级事业单位，担负县城的道路保洁等任务，有员工270多名，设所长一名，副所长3名。江安县城镇管理局局长肖诗平介绍，曾蓉作为副所长分管近50万平方米的县城南片区的公共道路清扫保洁、垃圾收集运输处理和环境卫生管理等工作，直接管理130余名环卫工人。
魏正友介绍，走马上任才刚刚一个月，曾蓉进入新角色的速度很快，分管的工作很能适应，下属很拥护。
“虽然自己不再拿扫帚了，但我的心一直向着朝夕相处的工友，向着环卫事业。”曾蓉说，她正在起草细化为环卫工人增设休息屋、临时休息房等举措，改善他们的工作和休息环境。她已报名参加电脑培训，争取早日获取大专文凭，更好地用知识和技能提升自己。
环卫工杨登友说，“升官”后的曾蓉没有官架子，没有指手画脚，总是带着大家一起干。她安排的工作很合理，很懂行，大伙儿都很服气。 (成都商报 陈涌 杨铁)
(责任编辑：UN008)
来源：四川新闻网
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