贵州南明公安分局重奖民警子女上大学九万多元

　　贵阳市南明公安分局从优待警，从2011年起，该局民警子女考取北大、清华重奖；考取中国人民公安大学、中国刑事警察学院、西南政法大学和华东政法大学，分别奖励10000元；考取一本奖励5000元；二本奖励3000元；考取三本、大专奖励2000元。8月26日，共有32名民警子女获得南明分局颁发的奖学金，共发放93000元。（8月27日《贵州都市报》）

　　警察职业危险性比较大，工作也比较辛苦，确实该有所补偿。怎么补偿？就我的理解，就是严格按劳动法办事，比如保障民警休假的权利，依法支付加班报酬，等等。警察拿了应得的工资报酬与福利待遇以后，就应该做好分内的工作，根本没有理由再额外拿什么“子女上大学奖”。如果警察工作辛苦，奖励警察子女有理的话，那些背井离乡、居无定所的农民工，他们不辛苦吗？要说职业风险，谁有消防员、矿工、哪个危险性不大？这些处于弱势地位的边缘人群的子女考上大学，又该由谁来发奖金？

　　公安机关不是市场主体，其经费来源无外乎财政拨款、外单位“赞助”、罚没收入。按规定，财政拨款的钱应该有明确的预算项目，专款专用；罚没收入应该严格执行收支两条线的规定；找外单位拉赞助也是不合法的。公安部门给警察子女上大学设奖，其实质是在变相谋求警察福利。

　　刘凯玲（职员）