海南公安厅整顿机关纪律作风 根治“四难”问题

　　中广网海口9月8日消息（记者许云 通讯员陈炜森）记者从9月7日召开的海南省公安厅机关作风专项整治活动动员大会上了解到，从现在到11月，海南省公安厅将开展机关作风整顿活动，从源头上根治“门难进、脸难看、话难听、事难办”问题，着力解决公安机关作风建设存在的突出问题,提升省公安厅机关文明、规范执法、热情服务的水平，提高人民群众对公安工作的满意度。

　　整顿内容包括：认真解决宗旨意识不强的问题，重点消除少数领导干部和民警中心意识淡薄，政治敏感性不强，群众观念淡薄，服务水平不高，存在官僚主义；少数领导干部和民警特权思想严重，服务意识不强，为群众办事缺乏激情，存在“四难”（门难进、脸难看、事难办、话难听）和 “冷硬横推”的现象。认真解决责任心和事业心不强、不思进取、得过且过的问题，重点消除少数领导干部和民警工作效率低下，工作不能按时完成；少数领导干部和民警不思进取，不求上进，工作只求过得去，不求过得硬；少数领导干部和民警作风漂浮，抓工作不深、不细、不实，执行力不强，工作拖拉推诿，敷衍塞责等现象。认真解决怕担责任、怕得罪人的问题，重点消除少数领导干部怕担责任，怕得罪人，不敢抓、不敢管，不开展批评和自我批评；少数领导干部和民警安于现状，按部就班，不求有功，但求无过，得过且过；少数领导干部和民警工作主动性差，精神萎靡不振，工作没有激情，争先创优的意识和开拓创新的精神不强等现象。

　　海南省公安厅有关负责人介绍，省公安厅机关作风专项整治活动针对本单位队伍建设方面存在的突出问题以及群众反映强烈的突出问题等，通过部门自评、单位自评等形式，充分听取单位干警职工的意见，召开测评会、发放评议表、设热线电话和投诉信箱、开通网络评议等方式，广泛听取服务对象和群众对窗口单位工作作风、工作效率、工作质量的意见和建议，让广大群众共同参与监督和评价公安机关，认真加以研究解决和整改。