来源：济南时报
8日，山东大学齐鲁医院召开专题办公会议，对该院违规开具虚假病假条的中医科医生、教授靖新文作出停职检查的处理决定。
多家媒体转载“人情假条”报道
8日，《山大齐鲁医院也开“人情假条”》一文刊登，该院门诊部相关负责人称，每月开出病假条数百份，其中不乏鱼目混珠者。律师认为，“用虚假病假条骗休假”的行为是一种变相旷工，单位可以对其进行开除或要求离职处理。与此同时，医生出具虚假证明材料，是一种有违职业道德的违规行为。
记者注意到，该文经济南日报报业集团所属《济南日报》、《济南时报》、《都市女报》报道后，引起社会各界广泛关注。人民网、搜狐网、雅虎网、凤凰网等各大新闻网站、综合门户网站及福建在线、齐鲁网等地方新闻网站纷纷转载相关报道。雅虎网的随机调查中，对此事表示“愤怒”、“难过”的网友占前两位。
当事医院召开专题会议处理此事
此事也引起了山东大学齐鲁医院管理层高度重视。在外地出差的山东大学齐鲁医院院长李新刚获知此事后，第一时间致电医院相关负责人了解情况。8日下午，山东大学齐鲁医院紧急召开专题办公会议，在听取了该院门诊部和其他相关部门就此事的情况汇报后，首先肯定了济南日报报业集团所属媒体的相关报道，随后又形成了专门处理意见。
8日晚上7时30分，齐鲁医院相关负责人第一时间将盖有医院公章的处理意见送交本报。“意见”共有三条处理措施，其中第二条写道：“鉴于中医科靖新文医生违规开具病假证明，给医院造成不良影响，根据医院相关规定，自即日起对靖新文医生做出停职检查的处理。”“意见”还表达了齐鲁医院管理层对媒体舆论监督的欢迎态度。齐鲁医院表示，医院在管理工作中仍有许多疏漏和不足，“我们将以此为戒，教育引导全院职工严于律己，规范行医”。 (张定业 胡磊)
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