中新网10月11日电 据马来西亚《光华日报》报道,马来西亚2012年财政预算案除了惠及穷困百姓,公务员的薪金福利也将增加,为此,大马公务文员职工总会秘书骆燕萍指出,这将有助吸引华人成为政府公务员。
骆燕萍在接受采访时表示,倘若公务员薪金能与私人公司抗衡,相信会获得许多华人青睐转当公务员,手执铁饭碗。
不过,她认为,与此同时,政府也必须要开放申请予华裔,让华裔有机会成为公务员,否则有意进入政府部门工作的华裔依然没有进入的途径。
骆燕萍以早前在吉隆坡中华大会堂召开的招揽华裔反贪委员会华裔官员,并获得热烈回响为例,表示许多华裔依然有兴趣成为公务员,只是局限于政府给予的申请机会。
“如果没有给予华裔机会,想要成为公务员也无从入手。”
她披露,大马从事政府部门工作的华裔稀少,主要是在教育领域及医疗服务领域,如教师及医生、护士;至于军人、警队、市政局等政府领域则普遍不获华裔青睐。
然而,她认为,政府与私人界之间不应该作一个竞争性的比较,因为两者皆有优、劣势。
“两者的薪金、福利都有各自一套算法,如政府薪金虽不及私人界,但却能保障员工退休及年老后的福利津贴;私人界则相反,因此不能并列比较。”
反之,正确的说法是,往后华裔能够拥有多一种选择,而不是一闻“公务员”三个字就联想到薪金低而退避三舍。
“政府与私人界应并肩合作,确保国家人民的收入、优惠及经济成长稳定,两者是不能被分开及作比较的。”
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