湖南省完成县市乡党委换届工作

　　湖南省各级组织部门积极稳妥推进干部人事制度改革，实施人才强省战略，切实帮助群众解决重大民生问题， 在圆满完成县市乡党委换届工作的同时，为群众实事好事上百万件。

　　湖南省委组织部副部长郭树人介绍，湖南省在干部人事制度改革方面，明确提出了提名、考评、竞争、培养、退出、任期、问责等“十一个”重点要求，大力整治用人不正之风，确保了市县乡党委换届工作圆满完成。按照中央要求和省委统一部署，全省2158个乡镇党委在第一季度、122个县市区党委在第二季度、14个市州党委在第三季度顺利完成了党委换任务，整个过程风清气正、圆满成功。

　　与此同时，近年来，湖南省各级党组织和党员干部深入开展创先争优活动，为群众解决突出的民生问题，累计为民办实事好事在一百万件以上。

　　湖南省委组织部人才处处长樊凤鸣介绍， 组织部门除了为湖南的科学发展、四化两型建设提供坚强的组织保障外，还通过实施海外高层次人才计划，为富民强省提供人才支撑。从2009年开始，湖南省委省政府大力实施引进海外高层次人才百人计划，这项计划实施以来，越来越多的用人单位加入海外揽才行动，目前通过严格评审，全省引进海外高层次人才83人，其中32人进入国家千人计划，居中部地区前列。(记者张毛清 湖南台记者黄帅)

　　作者：张毛清 湖南台黄帅 (来源：中国广播网)