昨日，市教委“送岗位进高校”永川专场曁重庆职教城2012届大中专毕业生双选会在重庆文理学院举行，首批进入职场的“90后”大学生让用人单位刮目相看。他们有创意，不好高骛远，找工作成功率挺高。
凡客体淘宝体写上简历
这次双选会，有来自北京、上海、广东和重庆本地的用人单位384家，提供岗位15000余个，涉及文化教育、机械制造、电子信息、水利电力等10多个行业。
昨日，共有14000多名学生前来求职，除了两所本科院校，还有5所高职院校、多所中专学校的学生，他们中绝大多数是“90后”。
“爱设计，爱赚钱，更爱梦想。我不是异想天开的艺术家，我是想要一展拳脚的设计达人。”收到一份用“凡客体”写成的简历，天津立辉广告公司的招聘人员高兴地和求职者攀谈起来。很快，双方约好下午笔试。“我们做广告行业，就是需要有创意、思维活跃的员工。”招聘人员说。
写这份“凡客体”简历的是重庆大学城市科技学院艺术设计专业的应届生赵航。他说，这样写的目的首先是为吸引眼球，让企业留意他的作品。
现场大多数学生的简历都做得中规中矩，也有人在自我介绍中配了一两句流行语。一名女生的介绍里用上了“淘宝体”：“亲，录用我一定没错的哦！包满意哦！”
青睐中小企业普通岗位
和赵航一样，前来求职的大学生大多把目光投向中小企业，并且锁定了一些看似平凡的岗位。
四川特驱集团招聘的岗位有会计、养殖猪、鸡、鸭的技术员和饲料销售员等，招聘展台前却排满求职者。
“我是学市场营销的，不管是推销饲料还是别的都一样，只看自己干不干得好，没有体面不体面一说。”重庆财经职业学院的刘玲说。
双选会上，也有移动公司、中石化、长安汽车、富士康等知名企业，招聘的大多是一线技术工人。现场不少企业表示，昨日应聘的大学生大多来自高职院校，技术较过硬，和本科生比起来更“实用”。
“90后”入职后仍需学习
“90后”进军职场，赢得了企业的青睐，重庆智成人才市场经理万成伟认为，这是一个可喜的现象。
他说，永川双选会以职业院校居多，和普通高校相比，职业教育更加市场化，老师对学生的就业指导更深入，所以学生择业观念更实际，更容易令企业满意。
万成伟建议，“90后”进入职场后，一定要抱着学习的心态，无论是专业知识还是人际关系，都要继续学习。
本组稿件 重庆晚报记者 谈露洁
“90后”择业更趋理性
日前，上海师范大学组织了一次针对10所高校1641名“90后”和“80后”的求职意向调查。
结果显示，“90后”大学生意愿比较集中的就业单位，依次是国有大中型企业（20.3%）、大专院校（14.8%）、科研单位（11.2%）、私营企业（9.4%）、党政机关（8.9%）等。相比“80后”大学生，“90后”选择国企和高校比例大为降低，这表明“90后”大学生在就业压力之下，择业观念已逐步趋于理性。
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