私立学校女教师暑假期间怀孕 开学学校拒绝续约

　　女教师暑假怀孕,开学学校拒续约

　　22日,记者采访发现,全省企事业单位女职工休产假天数并不相同,有的不足三月,有的能休半年,部分个体企业则没有产假。

　　“正规企事业单位大多数都给女职工办理了生育保险,也能执行产假规定。”省妇联权益部部长郑东辉说,征求意见稿在好多方面都有所改进,产假肯定越多越好,但是执行好更重要。

　　“个体企业女职工可能有的都不敢休产假,因为一怀孕工作就没了。”郑东辉说,有的服务行业,比如一些餐馆、理发店,不会为女职工交生育保险,产假也很难得到保障。

　　郑东辉曾接到过一次投诉,一名私立学校的女教师反映,其所在学校与职工的合同为一年一签,她在暑假期间怀孕了,没想到9月份开学后学校拒绝续约。“私立学校既不属于事业单位,也不属于企业,而且假期正好不在合同期内,遇见这种情况我们也很难处理。”

　　本报记者 邢振宇 廖雯颖