《全球最大内衣企业惹怒“川妹子”》追踪
11月16日，深圳黛丽斯内衣有限公司内，四川籍女工廖会遭公司女主管辱骂：“去跳楼，去死吧。”这一骂加上公司长期对加班工资的克扣，400多名员工采取停工方式抗议主管蛮横。经协商，大多员工已经复工（本报昨日报道）。昨日，廖会同公司达成协议，公司赔偿她28000元，然后双方解除劳动合同。
昨日，仍有9名员工没有复工，其中3人被解雇。9人已向相关部门申诉，不同意公司用1200元补偿以前所有的加班工资。
被解雇者：工资解决不好想过跳楼
来自四川省达县的郑家蓉是第一个被解雇的女工，她说是21日下午被解雇的。当时有人来问了声“谁是郑家蓉？”她应了一声，然后那人就说“你被解雇了，没有任何赔偿”，并让她签字，“我当然没签。”“已经五六天没有上班了，每天吃不下睡不着，精神压力非常大。”郑家蓉说，如果工资解决不好，她甚至想过要跳楼。
另一位被解雇的女工张泽华来自四川省资中县。张泽华说：“我们要坚持下去，等待公司回应，讨回血汗钱。我是工人代表，代表大家去深圳市福田区妇联递交材料和证据，公司就说我严重违反劳动纪律和规章制度。”第三位被解雇的员工也来自四川，叫杜秋仙。
拒复工者：每年1万多加班费一分未发
昨日，部分不愿复工的员工继续到深圳市妇联、工会和福田区妇联反映情况。其中一位女工表示，大多数女工的工作时间从2年到10年不等，每年没有拿到的加班工资在1万元左右，“公司用1200元钱买断以前拖欠的工资，我们当然不干，那都是我们的血汗钱”。
据了解，黛丽斯公司的员工平时每天最少加班3小时，周六加班最少8小时。按照深圳市加班工资补偿标准，一个月的平均加班工资是1000元左右，一年下来为12000元左右。
这位员工说：“这种加班情况从2005年左右就开始了，200多名员工都没有拿加班工资，公司对我们的压榨太厉害了。”
劳动监察大队：如果公司违法一定严处
深圳市福田区劳动监察大队副队长林要军介绍，黛丽斯公司停工的207名车工已经有198名复工。被开除的3名员工有2人申请劳动仲裁。劳动仲裁部门已经受理，仲裁结果将向社会公布。
林要军说，“今天我们检查了黛丽斯公司提供的书面材料，我们主要对劳动合同是否符合法律规定，公司是否按照工资支付条例给员工支付工资等进行了检查。”他表示，从目前的材料来看，没有发现黛丽斯公司有违反法律法规的行为。“如果发现该公司有违反《劳动法》相关规定的行为，一定会严格依法处理。”按规定，劳动纠纷在60个工作日内处理完成，“但是我们肯定不会拖这么长时间。”
律师说法
解除合同 需给员工经济赔偿
北京中伦（广州）律师事务所律师兰小林表示，黛丽斯公司不复工就开除员工的行为属于强迫劳动行为，违反了《劳动合同法》第38条禁止强迫劳动的规定。“在这种情况下，员工可以立即解除劳动合同而不需要提前向公司报告”。
黛丽斯公司以“严重违反公司规定”为由解雇员工也违反了《劳动合同法》，“公司单方面解除合同需要举证员工有过失，即使解除了合同，也要给予员工经济补偿”。
天府早报记者刘桐陈荞曾卓琳
声音
达州妇联愿为女工提供帮助
部分停工女工希望在获得补偿后继续在黛丽斯工作。天府早报记者昨日就此事致电深圳黛丽斯公司，该公司的工作人员表示她不能回答，随后挂断电话。
达州市妇联昨日表示，正在积极关注此事，希望当地劳动仲裁部门能够积极解决。如果女工有需要，达州妇联将与深圳妇联取得联系，转达他们的诉求。
上网从搜狗开始
