继乡镇党委换届之后，本市16区县党委、人大、政府、政协四套领导班子本月也将进行换届。市委组织部负责人日前表示，区县换届将注重干部的“德、廉、绩”综合考察，并将畅通举报平台全程接受监督。
换届：市委提出“三个坚持”
据市委组织部介绍，本月全市16区县将集中召开区县党代会、人代会、政协会，选举产生新一届区县领导班子。此次区县换届，市委提出要做到“三个坚持”：一是坚持把干部的德放在首位，注重选拔政治坚定、坚持原则、清正廉洁、道德高尚、情趣健康的干部；二是坚持服务科学发展，注重选拔自觉贯彻落实科学发展观、转变经济发展方式思路好、能力强、实绩突出的干部；三是坚持群众公认，注重选拔求真务实、埋头苦干、民主作风和群众基础好的干部。
述德：“对待个人名利”列入考察
什么样的干部能走上区县领导岗位？本市将从“德、廉、绩”等方面综合考察。干部在“述职述廉”的同时，还要“述德”，注意从履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻表现、对待个人名利等方面考察干部的德；注意听取纪检监察部门对人选的意见，注意听取知情者意见，重点了解选人用人、资金使用、工程建设、资源开发等情况；考察中有5600多人参加民主推荐，14400多人参加民主测评，4200多人参加民主评议，10500多人参加民意调查，8100多人参加考察谈话，这些考察情况与区县经济社会和党建工作实绩相互印证，力求全面、客观、公正地评价班子和干部。在干部工作信息公开方面，本市还会完善考察预告、考察对象公示等制度，扩大预告、公示范围，丰富公示内容，改进公示方式，增加考察工作透明度。
交流：引国企高校人才进班子
据介绍，此次换届将加大区县与市直单位、区县与区县之间的干部交流力度，注意从国有企业、高等院校和科研院所选拔优秀领导人才进入区县党政领导班子。除了“内部交流”之外，还会从“外部”引进一批首都发展所急需的金融、科技、管理等方面的高端人才。优秀年轻干部也会适当进入领导班子。
市委组织部将对区县换届工作全过程监督。群众反映问题可通过电话、信访和网络“三位一体”的举报平台。对跑官要官、拉票贿选等违反换届纪律的行为，一经发现，坚决查处，拟作为人选的要取消提名，已经在领导岗位的要调整下来。
晨报首席记者 姜葳
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