人民网东方12月6日电 为积极推进提高边检服务水平工作，近期，海南省东方市八所边检站结合边检业务的特点，组织新分配学员开展了岗前专项培训，全面提升新学员综合能力素质。
一是创新培训内容。选择优秀业务骨干担任教员，重点安排检基础知识、业务知识、人文地理常识、常用英语、出入境证件识别知识、梅沙录入规则、服务规范和定式及有关执勤现场管理规定等课程，进一步满足学员执勤工作的需要。
二是注重专业授课。授课教员结合自身经验和工作实际，提前下发教案和相关资料，供参训学员提前预习掌握，并现场组织轮流模拟操作，互相点评，让学员更直观的掌握实用技能。该站还组织新分配的学员与一线检查员一起登轮办证，在实战中传授处理方法和流程。
三是灵活掌握方法。为提高参训学员的积极性和创造力，该站培训中适时安排了军事指挥、擒敌训练等形体能科目，促使新老同志相互激励，彼此吸取好的工作方式方法，共同学习进步，充分调动了学员的学习积极性。
四是筑牢思想根基。将理念品德教育纳入培训内容，通过言传身教，自我摸索，帮助新学员牢固树立主动意识、服从意识和责任意识，引导新学员把国家利益、群众利益放在第一位，使其真正理解“服务”的深刻内涵和重大实践意义，并将新时期边检工作方针落实到每个业务环节。
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