本报榆林讯（记者刘晓军）“辛辛苦苦工作了30多年，现在每月只领620元的工资，到老了连病也看不起。”日前，在佳县人民医院，县水务局59岁的老职工白庆庭躺在病床上满脸愁容地说：“水务局像我这样的老职工不只我一个人，都没有医保、养老保险等。”
单位没给办医保不敢看病
白庆庭是佳县坑镇人，1976年进的佳县水保局（现水务局），属于付业工，负责排灌机械安装维修。按照当时的文件称，和白庆庭同时招工进水务局的共20多人。“刚来时每月工资42元，按规定还要给生产队交20元。”白庆庭说，虽然工资不多，也不是正式工，但他们仍然热情很高，工作任劳任怨。“到了上世纪八十年代，工资才涨到60元，2000年前后，又调了一次工资，每月能拿190元。”白庆庭说，随着社会发展，职工收入普遍增加，他们的收入却一直不动，挣得那点钱根本无法保证正常生活需要。前几年，他们找到局里和县上有关部门，提出按照最低工资标准为他们提高收入，终于到2008年，他们的工资涨到了每月520元。“今年又给我们涨了100元，每月能挣620元。就这样，今年上半年的工资才发，下半年的还没发到手。”
12月6日，躺在病床上的白庆庭正打着吊针。前几年他就查出患上了巨室膀胱症，去年又发现患上了肝硬化。白庆庭说，因为不是正式职工，单位没有给他办医保，所以一直不敢住院，只是开点药吃。这次实在扛不过去了，在家属坚持下，才住院治疗。他说，今年看病已花了两万多元，找过单位几次，只给了他2000元钱，再就没人管了。
70岁的临时工还在上班
记者随后来到白庆庭的家，一孔简陋的窑洞，冰锅冷灶，寒气逼人，没有一件像样的家具，墙上贴着白庆庭曾获得的奖状。白庆庭的儿子说，这孔窑洞还不是自家的，只是临时住的地方。
和白庆庭同年进水务局的两位老职工闻讯赶来。陈春林，1952年生，看上去比实际年龄要大，“干活一点也不比正式工少，而且都是最苦最累的活，但是享受不到任何福利。”另一位叫刘付荣的职工是1942年出生，头发斑白。他说：“一直有病，腰腿、肚子疼，但是没去大医院用仪器检查，都是在小诊所里看，医生说是胰腺炎。”两位老人拿着曾经获得过的荣誉证书给记者看：“我们为县上的水利事业奉献了青春，到老却连基本生活都无法保障……”已近70岁的刘付荣说，早过了退休年龄了，同龄人都安享晚年了，自己虽然已干不了重活了，还在上班，也不知将来怎么办？
正式职工工资是他们的5倍
水务局另一排窑洞的一位副局长办公室，温暖如春。据这位副局长介绍，水务局现在还有22个临时工，上周局务会专门研究过这些临时工的事，制定了一个解决方案已报县政府。对于白庆庭等4人，准备按最低工资标准620元，由县财政负担发放；其余的临时工工资标准从300元到600元不等发放。对于这些人的养老、医保等问题，尚没有具体的措施。“劳动法是有对职工的保护条款，但他们这是体制问题，也是历史遗留问题，我们现在也没有更好的解决办法。”
这位负责人称，水务局一般正式职工月工资在3000多元。
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