近日，郑州电力职业技术学院的一些学生在网上反映，学校强制即将毕业的大三学生到南方的电子厂实习。这些学生认为，这些实习专业不对口，学校可能收取介绍费，将其当做廉价劳动力贩卖；学校则表示，这是正常的教学计划，不存在强制现象，更不存在收取企业介绍费的情况。
学生反映
强制实习专业不对口
记者联系上郑州电力职业技术学院的一些学生，他们说，这几天，学校正组织学生乘坐大巴陆续前往各地实习，主要是南京、苏州、常州、广东等地的电子厂，为期6个月，过年也不能回来。“车费自己掏，100多到200多元不等。”
一位机电专业的学生告诉记者，他被安排到南京一家电子厂实习，这家工厂主要是做电脑零部件，和他学的专业没有多大关系。“学校刚刚开了动员大会，说是国家明文规定的，必须得去，不去就按挂科算。”
该专业另一位学生说，他已经联系了家里的电业局回去实习，不过，学院并不同意。“电业局和我的专业对口，不明白学校为什么非要安排我去专业不对口的企业实习。”
经管系的一位学生说，要是在工厂里能学到东西，哪怕工资低点，待遇差点，这都无妨，可是专业不对口，每天的工作只是在流水线上机械完成任务，能从中学到什么？
虽然有许多不满，但学生大部分都会服从学校安排。“不管找什么工作，都需要有毕业证，如果不去，担心拿不到学分，学校不发毕业证。”一位学生说。
一位今年从该校毕业后在洛阳一家公司当文员的学生告诉记者，她学的是信息工程专业，去年被安排到苏州一家生产电子配件的工厂实习，从事的工作就是站在流水线旁，查看那些半成品有没有瑕疵，瑕疵大的就淘汰掉，瑕疵小的就修好，和专业一点都不对口，也没什么技术含量，学不到什么东西。
学校回应
实习是教学计划
对于学生的质疑，郑州电力职业技术学院副院长陈立解释说，学院以前采取一部分统一组织实习，一部分分散实习的形式，从今年开始，全部改为统一组织顶岗实习，作为正常教学计划的一部分，占有一定学分。
据陈立介绍，那些找到工作的同学，将签过的就业协议书交到学校的就业指导中心，就可以不参加实习。他还说，学校并不鼓励单独实习，有个别情况，可以单独实习，但要确保安全和完成规定的教学任务。
针对学生认为的“实习岗位不对口”问题，陈立说，在确定实习单位之前，学校领导去不同的工厂实地考察过，针对不同专业确定了不同的实习工厂。“在专业对口问题上，我们是考虑很多的，比如，学电气自动化的，我们找了一个电子厂，学生是操作机器的，不是在流水线上。”
否认拿介绍费
陈立否认学院从企业拿介绍费。他说，学院从企业收取的费用，都用做了驻厂老师的薪资补助。“每月补助老师1500元，其他介绍费，绝对没有。”学院为每100个学生派一个老师，同吃同住，负责管理和安全，学院今年的应届毕业生超过1000人。
郑州市教育局也称：学生反映“郑州电力职业技术学院强制学生去实习不去不发毕业证”情况不属实；除了给驻厂老师的每月1500元薪资补助外，学校未从企业收取任何其他费用。
记者调查
企业按人头付管理费
不过，记者在网上找到一则常州瑞声光电科技有限公司的招聘信息，以郑州某职业技术学院教师的身份致电其联系人陈先生，咨询是否可以安排学生顶岗实习。陈先生说，顶岗实习的话，人数最少为50人，期限最少4个月，达到要求的话，企业可以付给学校每名学生300到500元的管理费。而该公司正是郑州电力职业技术学院为学生安排的实习企业之一。
据记者采访，这些学生对学院的质疑主要体现在三个方面，一是强制实习，学生失去自主选择实习单位的自由；二是专业不对口，认为只是去流水线上做工人，学不到什么东西；三是认为学校可以按人头从企业得到介绍费，学生是被当做廉价劳动力贩卖了。
不过，并非所有学生都对学校的安排不满。记者采访了模具设计专业和数控技术专业的两名学生，他们说，要去的企业和自己的专业对口，现在暂时也还没找到工作，能到厂里锻炼锻炼也挺好。据新华社
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