中广网上海12月13日消息（记者吴善阳 实习记者陈彬）上海交大改革研究生培养模式获批为国家教育体制改革试点项目，将推出导师动态选聘制和博士生入学申请制。
为加强高水平博士生导师队伍建设，深化导师选聘和考核制度改革，上海交大实施博士生导师动态选聘制度。制度打破职称限制，对于特别优秀的讲师鼓励其申请指导博士研究生，建立以工作岗位为核心的博士生导师选聘机制。上海交大副校长黄震表示，导师动态选聘制度强化了岗位职责，淡化了“博士生导师”荣誉性称号和终身资格。过去，“博士生导师”如同头衔，是代表教师身份的重要标志。有了“博导”称号，相关的福利和待遇也会接踵而至。改革后，我们逐渐厘清博士生导师就是指导博士生的教师，博士生导师指导博士生是其工作职责的一部分，而非头衔。
为选拔优秀博士生源，提高博士生培养质量，充分发挥博士生导师对创新人才选拔的积极主导作用，进一步加大导师选才的自主权，改变目前国内高校通行的入学考试单一博士招生方式，淡化注重考核专业知识基础的考试选拔，强化重点考察专业基础及应用能力、科研实践背景和创新人才培养潜质等综合素质的多元考核选拔，上海交大2009年首次试行博士生“入学申请制”招生方式。通过这几年的博导选聘改革，180多位副高职称教师开始招收、指导博士生。
2012年，上海交大博士生“入学申请制”招生方式实现所有博士招生学科门类全覆盖。同时，鼓励导师积极主动寻找优秀生源，通过“入学申请制”招生方式有的放矢挑选优质博士生。
今年3月至7月上海交大开展了学位与研究生教育思想大讨论，深入分析学校和院系研究生培养的现状，寻找存在的问题，比对与世界一流大学的差距，进一步明确了以改革创新为动力，全面提高研究生培养质量的工作思路，从而提出了关于学位与研究生教育的改革措施。
作者：吴善阳 陈彬
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