北京区县党委换届完成 24名“70后”当选新常委

　　截至20日，北京市区县党委换届工作已全部完成。新当选的16个区县党委书记中，15人具有研究生学历，占逾9成，而且其中7人有博士学位，接近半数。值得注意的是，新当选的区县党委常委中，有24名“70后”干部，占13.3%。

　　在20日上午举行的“北京市区县党委换届工作”新闻发布会上，北京市委组织部副部长、新闻发言人刘宇辉介绍，本次换届，16个区县共选举产生党委常委180名，从年龄结构看，平均年龄47.2岁，符合市委提出的以50岁左右为主体、老中青梯次配备、每个班子40岁左右的干部至少有1名的要求。同时，注重选拔优秀年轻干部进区县领导班子。新当选的区县党委常委中，有24名“70后”干部，占13.3%，年龄最小的37岁。给区县班子增添了活力，也为事业发展储备了人才。从学历结构看，有研究生学历的128人，占71.1%，其中有博士学位的28人，占15.6%。从性别、民族结构看，女干部26人，占14.4%；少数民族干部6人，占3.3%。

　　16名新当选的区县党委书记，平均年龄50.7岁，其中，50岁以下的9人，占56.3%。从学历结构看，全部具有大学以上学历，有研究生学历的15人，占93.8%，其中有博士学位的7人，占43.8%。从性别结构看，有2位女区县党委书记，占12.5%。

　　根据规定，党委领导班子成员在同一职位任职满10年或任满两个届期的必须交流。在同一职位任职满5年以上，根据需要有计划进行交流。担任区县党委书记及纪检机关、组织部门、公安部门正职的，不在本人成长地任职。北京市委组织部区县干部处处长陆晓光表示，这次区县党委换届，市里推动市级机关和区县之间、区县与区县之间、区县党政班子之间的干部交流，注意从国有企业、高等院校、群团组织选拔优秀领导人才，充实进区县党委领导班子，选好配强班子正职和关键岗位领导干部。

　　对新任区县党委书记的提名，北京坚持在全市范围内民主推荐人选，在征求市委全委会成员意见后由市委常委会集体研究决定。换届中，市委组建了8个换届考察组，分两批对16个区县进行了集中考察，共有5662人参加民主推荐，14456人参加民主测评，4243人参加民主评议，10525人参加民意调查，8142人参加考察谈话。考察组充分运用区县经济社会和党建工作实绩考核结果，通过多种考察方法，特别是加强对干部德和廉的考察，力求全面、客观、公正地评价班子和干部。

　　为严肃换届工作纪律，营造风清气正环境，北京把严格监督贯穿于提名推荐、考察、公示、选举等各个环节，使换届工作全过程置于组织、干部和群众的有效监督之下。换届选举期间，市纪委、市委组织部联合派出3个换届纪律督导组，对各区县落实换届纪律情况进行了调查，16个区县共有5182名党代表参加换届风气测评，评价换届风气“很好”的比例为97.4%。换届工作完成后，还将对各区县落实党委换届纪律情况进行考核。（记者 王明浩）