楚天都市报讯 图为：中国足球曾经是“南勇们”的敛财工具
从原体育系统最年轻的司局级干部到最终将受到法院审判，南勇的12年蜕变之路，为解剖乱象丛生的中国足球提供了标本。
仕途畅通能力出众 1984年，22岁的南勇以沈阳体育学院优秀学生干部的身份，被选入国家体委人事司。先后任副处长、处长。1997年，35岁的南勇调任中国足协副主席，是当时全国体育系统最年轻的司局级干部。2009年任足球运动管理中心主任、中国足协专职副主席。
许多人评价南勇善于与各方协调配合，他的工作能力和敬业精神得到认可。2001年，作为中国代表团团长，39岁的南勇率领中国足球队冲击韩日世界杯成功。2009年初，南勇引入倍耐力轮胎公司为中超的主赞助商，解决了多年来中超联赛主赞助商长期不定的不利局面；之后，他力推以“校园足球”为核心的青少年训练体系，全国44个城市的校园足球联赛重新开展，这都得到了社会的认可。
“环境宽松”走向堕落 南勇的“出事”不是突然的，正如他在看守所接受记者采访时反思的，“来到足协这样一个比较宽松的环境，再加上足球项目又比较特殊，管理机制也不很健全，法制对它的监管也不够，脑子里紧绷的那根弦慢慢就松弛下来了。”
1999年甲A联赛倒数第三轮，在南勇的“关照”下，沈阳海狮队客场3比0战胜了延边敖东队，最后奇迹般保级成功。为了表达谢意，事后沈阳队将20万元酬金送给了南勇。
这是南勇最早走向犯罪深渊的一步，也是关键一步。
身陷囹圄引人反思 从辉煌到身陷囹圄，南勇的沉浮蜕变，折射出三点启示：
当腐败成为一种氛围时，曾经创造辉煌的人也可能堕落。“人家给你送礼，你不收，人家会很难受，你也会得罪人”，身陷囹圄的几位足协官员都有过这样的感受。
缺乏民主“一言堂”，很难保证不出问题。中国足协的一些工作人员反映，南勇工作能力强，但在工作中一手遮天，许多好的工作作风和工作程序都没有能够延续下来。
监督形同虚设，问题未引起重视。记者采访中了解到，在中国足协前几年的人事考核会议上，南勇的一些问题就有人反映，但没有得到足够重视。 据新华社电
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