2011年离职率近三年最高 预计一线工将首先加薪

　　楚天都市报讯 （记者谢玲）前程无忧日前发布一项职场报告，2011年各行业员工平均离职率近两成，是近三年来最高。职场专家分析，预计武汉地区2012年首先加薪的将是一线操作工和技术人员。

　　在前程无忧日前发布的《2011离职与调薪调研报告》中显示，资金荒、能源荒、用工荒、订单荒让各企业2011年员工离职率高达18.9%，也是近三年来最高，最严重的是传统服务业和制造业。

　　“离职率越高，用工市场上的招聘需求也越多，2011年，近半数招聘需求都是离职产生的空缺。”前程无忧首席人力资源专家冯丽娟介绍，离职率上升的原因，是快速增长的经济节奏带给职场人持续的压力，看淡工作的情绪弥漫。其实2011年雇主调查显示，雇主在提高薪资和创造良好工作场所的努力，比以往任何时候都多。

　　“此次全市最低工资的上调，将带动新一轮的加薪期，预计一线基层员工、专业技术人员将在2012年首先被加薪。”前程无忧人力资源专家介绍，近年来劳动密集产业陆续落户到武汉市内及周边经济开发区，对一线基层员工、专业技术人员的需求量只增不减，这两个岗位的离职率也一直居高不下，预计2012年该行业的调薪幅度将超过10%。

　　但是，职场人士也提醒，劳动密集型企业虽然用工缺口大，但盈利企业不多，大量招人之后常隐含着裁员的风险。企业订单量下降就会养不住人，订单来时缺工又将成为常态。