国内存在很严重的职场性骚扰现象,但是并没有完善的法律或政策保障妇女的权益,社会上还往往把性骚扰归因于女性穿着太性感、不自重。这其实是对女性歧视的表现。“性感有错吗?穿着校服的学生还可能被老师骚扰!人的外表、年龄、穿着不可以成为被伤害的理由!”志愿者小黄向记者解释。
她们还呼吁大家从观念上正本清源:“被非礼不是被玷污,而是我们的合法权益遭到了侵犯,我们的身体是我们自己的!”
大兔和Daisy是此次活动的发起人,也是今年2月19日越秀公园“占领男厕所”活动的参与者。1个小时的活动过程中,“不理解”、“影响市容”、“作秀”等评论听了不少。大兔坦然道:“不作秀怎么会有人关注?开始不理解,以后会慢慢思考这个问题。”
小廖是他们中间唯一一名男生,谈到“咸猪手”,他觉得,作为男生,要勇敢地鼓励身边的女生说出来,并帮她们解决问题。
专家说法:
应对“咸猪手”要巧妙
中山大学性别研究中心副教授柯倩婷建议,遇到“咸猪手”时,如果是熟人,“首先要很严肃明白地告知他:‘我被冒犯了’;如果对方比较固执,则考虑保留人证、物证等;非常严重的话,再考虑诉讼等法律途径。”
而对于公共场合的“咸猪手”,专家也给出了较为妥当的“招数”:首先不要害怕,可以斥责、挪开、大声嚷嚷直至报警;“公共场合保证自己的安全是最重要的!”
志愿者们已经拟定了一个《关于杜绝职场性骚扰,进一步完善〈女职工劳动保护条例〉的建议信》,建议进一步改善《女职工劳动保护条例》,明确界定性骚扰范围,责任承担细化并明确落实到单位或个人。活动结束后,这封建议信将会递交给国务院法制办等各级相关部门。
据统计,40%的职业女性在职场中遭受过性骚扰,其中选择司法诉讼和报警方式的比例均不到20%,选择屈从和睁只眼闭只眼的却高达54.4%,多数受害人都选择了隐忍或离职。
张璐瑶