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李钢，男，47岁，中国一冶海外公司科威特房建项目部经理。去年，他在科威特聘用约400名朝鲜建筑工。
工资低而且效率高
“聘用朝鲜工人，工资支出比自己在国内组建队伍可降低2/3，一个人一天只需支付100元。而且，朝鲜工人的工作效率很高，同样是打钢筋，一栋别墅的钢筋，中国工人要4~6个人一天干完，而2个朝鲜工人一天就能搞定。”李钢说，朝鲜工人特别有组织纪律性，不需要硬性规定加班，事情没干完绝不离开，“干活实诚”。
科威特天气炎热，3月份以后就开始在40，6~7月则在60上下。在极端天气下，要求清晨和傍晚后施工，无论时间点如何，朝鲜工人从不迟到。
现在，在科威特，有五六家中国建筑企业开展项目，唯有李钢的项目部用上了朝鲜工人。
发奖金不如送猪肉
李钢说，朝鲜工人在国外干活，是成建制出动，主要目的是为国家赚取外汇。
朝鲜施工队进驻工地，李钢提供板房供他们居住，还装上了空调。不过，朝鲜工人们很少与中国人说话。李钢的交流对象，也限于朝鲜工程队的负责人，“他们下班后，吃什么，玩什么，我们住在一墙之隔，都不清楚。”
朝鲜施工队管理极其严格。碰上节假日，作为总包方，李钢若是要去慰问，是不能给朝鲜人发奖金的，因为他们不敢要，只能换成上百公斤的猪肉、牛肉、蔬菜、水果、食品，“这样的礼物他们很喜欢。”
李钢说，与朝鲜人讲共产党的阶级感情，“可拉近彼此的距离”。（据3月9日《长江日报》）
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