广东东莞称优秀教师待遇将远远高于公务员(图)

　　市教育工作会议昨日召开 市委书记徐建华称优质教育资源不足等问题亟待解决

　　本报讯 （记者王高财）在昨日的全市教育工作会议上，《东莞市教育事业发展“十二五”规划》正式下发，将提高优秀教师待遇并为其配备助教等目标正式写入其中。这就意味着，优秀教师的教育教学价值将得到更大发挥。市财政局局长詹文光透露，目前东莞优秀教师的平均待遇已略高于公务员，在未来日子里他们的收入还将远远超过公务员。

　　会上，市教育局局长杨靖波对2011年全市基础教育进行了总结和回顾。对于今年所面临的教育形势，市委书记、市人大常委会主任徐建华坦言“压力不小”，优质教育资源不足等问题亟待解决。

　　新莞人入读优质学校问题“压力很大”

　　徐建华在会上说，优质教育资源不足已成为东莞教育的一个很大短板，初中和普通高中的资源稀缺。新莞人入读公办学校和优质学校的呼声越来越强烈，解决这个问题压力非常之大，东莞的教育供给能力略显不足。职业教育的发展水平也与东莞这个制造业大市的地位不相符。另外，学校间的差距很大，民办学校的发展水平普遍较低。

　　徐建华表示，“十二五”末期，东莞的教育水平要争取达到中等发达国家水平。“除了与广东的几个城市比，还要与全国同等的二线城市相比”。

　　杨靖波认为，东莞学前教育基础薄弱、特殊教育资源短缺、中职教育创新发展能力不强等问题突出。尽管东莞学生“有书读”的问题基本解决，但“读好书”的问题依然突出，优质教育均衡出现挑战。

　　今后评职称薪酬等方面都向优秀教师倾斜

　　3月5日，市委书记、市人大常委会主任徐建华在审议通过《东莞市教育事业发展“十二五”规划》时曾表示，优秀教师的工资不仅将略高于公务员，还要远远超过。而昨日会上这项人事制度改革已经作为教育“十二五”规划的一部分正式下发，规划中明确提到，要为优秀教师配备教学辅助人员，以减轻优秀教师非教学任务工作量，充分发挥优秀教师的教育教学价值。今后，评定职称、薪酬待遇等方面都将向优秀教师倾斜。

　　“优秀教师的作用没有发挥到极致。”徐建华昨日在会上表示，现在很多优秀教师的时间和精力都放在辅助性的教学活动上，比如批作业、做班主任等占用，以至于不能发挥自己的专长。

　　徐建华还认为，目前优秀教师只能固定在一个学校也不利于发挥他们的教学价值。“可以把这些老师的课件通过远程教育放到网上共享。”徐建华建议。他鼓励学校大胆探索最佳的教学模式，“如果一说好，我们就义无反顾去改革。”

　　实施基础教育

　　“十项工程”

　　在教育“十二五”规划中，首次公布实施基础教育“十项工程”。这十项工程是根据东莞教育改革发展的目标和任务，针对教育的关键领域和薄弱环节，自2011年至2015年开始实施对学生终身发展和增强教育服务经济社会发展能力具有支撑作用的项目。

　　十项工程包括启动实施学前教育普惠工程、初中教育提升工程、职业技术教育综合改革促进工程、民办学校促进工程、新莞人子女就学工程、学生健康成长促进工程、高效课堂工程、师资素质提升工程以及教育信息化推进工程。

　　对话

　　市财政局局长詹文光

　　昨日，市财政局局长詹文光也出席了会议。对于财政对于教育的投入、教师待遇的提高等问题，他一一进行了解答。

　　高校不断扩招，财政压力是否增大？

　　拨款是个小数字

　　詹文光表示，全省的大学生的平均拨款是1.6万元，但东莞高校的学生均拨款高达2.53万元，位于全省前列。他认为，这个数字对于东莞来说并不是个大数目。

　　他还表示，这个钱花得很值，因为成绩好的学生，可以考上好的大学外出读书，但成绩较差的学生，也可以留在本地读大学；此外，大学可以吸引更多外地的优秀学生来东莞就读，并有可能留下工作，集聚人才。

　　优秀教师目前待遇如何？

　　平均工资已超公务员

　　根据之前公布的数据，目前东莞教师的平均工资是10万元左右，詹文光表示，他曾到市直属学校做过几次调研，发现教师的工资平均数已经超过了公务员。他还透露，今后东莞优秀的教师收入还将远远超过公务员。

　　作者：王高财 (来源：广州日报)