中国女职工产假延至98天后将处于世界中上水平

　　人民网北京4月19日电（记者 王喆）国务院总理温家宝18日主持召开国务院常务会议，会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定（草案）》。草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围，将女职工生育享受的产假由90天延长至98天（14周），并规范了产假待遇。调整后，我国女职工产假时间将处于世界中上水平。

　　根据美国社会保障总署发布的《全球社会保障》一书对136个国家或地区女性产假期限的统计，世界各国对产假的规定并不相同，最长的达到1年，最短的仅有45天。该书截至到2011年11月的资料显示，全世界共有111个国家或地区的产假达到12周以上，有48个国家提供14周或14周以上的产假，约占所统计国家总数的35%。

　　其中，产假最长的国家是英国、丹麦、瑞典、斯洛文尼亚等，达52周；产假最短的是埃塞俄比亚，仅45天。而美国1993年的家庭和医疗休假法案规定，在生育和照顾新生儿的12个月内，可以享受12个工作周的无薪休假，且适用于有50人以上的企业。

　　《全球社会保障》统计的136个国家或地区产假期限大致可划分为4个水平区间：

　　一、产假在14周以上的有48个，占35%，如法国为16-28周、捷克共和国为28周、芬兰为33周、匈牙利为24周、意大利为20周；加拿大为17周；西班牙和罗马尼亚为16周等。

　　二、产假在13-14周之间的有24个，占18%，如爱尔兰、日本等。

　　三、产假12周的有39个，占29%，如印度、埃及、阿根廷等。

　　四、产假在12周以下的有7个，占5%，如巴拉圭为9周、塞舌尔为10周等。

　　另外，有18个国家或地区对产假期限没有明确的记录，占13%。

　　世界部分国家产假一览

　　瑞典

　　瑞典在1974年率先将母亲的产假改为父母亲的产假，父母亲产假一共有13个月，由双方自行安排，不过必须在孩子年满8岁前休完，休产假的任何一方可以领取本人工资的80%。

　　英国

　　1年产假。头6个星期可领取90%的工资，以后的33个星期，每周可领取最多112.75英镑，再以后的13个星期，不领取工资。女性除了一年的产假之外，可以在两三年时间内一半时间工作，一半时间带孩子。

　　法国

　　妈妈生第一个孩子时，可享受20周100%工资的产假；生第二个孩子时，妈妈可以领取40个星期的100%工资；妈妈生的孩子越多，产假期间领取全额工资的时间就越长，同时享受的津贴/补助和税收减免就越多。

　　德国

　　在2007年采用瑞典模式，52周产假65%的工资。而且女性在一年产假之后还有一个三年选择，就是说这期间可以在家全职陪孩子，政府每个月给500欧元的补贴，而如果三年之后回到原单位，原单位要无条件的接受。

　　西班牙

　　享受领取100%工资的是16个星期产假，之后的3周产假，不领取工资。

　　古巴

　　可以享受长达至少52周的全薪产假。

　　美国

　　可以享受12个工作周的无薪休假。

　　日本

　　14周，60%工资。

　　韩国

　　90天，100%工资。

　　印度

　　135天，100%工资。

　　巴西

　　120天，100%工资。

　　匈牙利

　　24周，100%工资。

　　意大利

　　22周，80%工资。

　　南非

　　12周，45%工资。

　　作者：王喆