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湘潭委组织部决定暂缓任用岳塘区90后女副局长

2012年04月20日08:25
来源:大众网
[提要] 湖南湘潭岳塘区委常委会议研究决定提拔了一批干部,其中有一名1991年10月出生的女干部被提拔为区发展改革局副局长引发关注。在任用干部的公告中表示:凡来信或来电举报者,必须签署或告知本人真实姓名和工作单位,对匿名信,公示期间一般不予受理。根据最新消息,湘潭市委决定对王茜的学历、工作经历以及此次任用情况等进行调查核实。[我来说两句]
湖南湘潭岳塘区干部公示
湖南湘潭岳塘区干部公示

  湘潭在线4月20日讯 4月19日,湘潭市委组织部对“湖南湘潭市岳塘区90后女干部拟任区发展改革局副局长” 情况作出回复,全文如下:

  关于“湖南湘潭市岳塘区90后女干部拟任区发展改革局副局长” 情况的回复

  针对各新闻网站关于“湖南湘潭市岳塘区90后女干部拟任区发展改革局副局长”的情况,中共湘潭市委高度重视,市委主要领导立即召集有关部门了解情况,并明确指示市委组织部和有关部门成立调查组,就岳塘区发展改革局副局长(副科级)拟任人选王茜同志的学历、工作经历以及此次任用情况等进行调查核实,结果将及时向社会公布。衷心感谢社会各界的监督。

  中共湘潭市委组织部

  2012年4月19日

  湘潭岳塘区拟任21岁女生为副局长

  不到19岁就大学毕业,工作仅一年半,被网友戏称“湘潭神女”

  南方日报记者丁建庭 昨日,一则湘潭市岳塘区“90后副局长”的任前公示引发网友关注。昨日下午,记者先后致电岳塘区发展改革局和岳塘区委组织部,工作人员都以“新来的,不知道”回答记者提问。湘潭市委组织部则回应称,此事必须通过岳塘区委组织部进行了解,“因为科级干部的管理权限在区级组织部门”。

  记者查证发现,引发网友广泛质疑的“岳塘区委管理干部任前公示”最早公布在湘潭在线网上,4月18日晚19时46分由中共湘潭市岳塘区委组织部发布。昨日,该公示文件被网友转发到微博上后,才开始引发众多网友的关注和质疑。

  此次公示一共公布了8位拟任干部的简历,内容包括姓名、性别、出生年月、籍贯、文化程度、政治面貌、工作年月、现任职务、拟任职务等八方面的简单信息。其中文化程度都是“大学”,但没有介绍学历、毕业院校等信息。

  在这份公示名单中,1985年出生的李静和1991年出生的王茜最受网友关注,尤其是现任职于岳塘区发展改革局的王茜。公示信息显示:“王茜,1991年10月出生,2010年9月参加工作,拟任岳塘区发展改革局副局长(上派国家发改委办公厅任副主任科员,跟班学习)。”

  许多网友对“90后副局长”王茜的“学历和背景”产生了质疑,她也被网友戏称为“湘潭神女”。网友@夜深沉0918跟帖说,“王茜不到19岁就大学毕业参加工作,工作一年半就要升任副局长,湘潭还真是出人才。这么硬的后台,是亲爹呢还是干爹呢?”

  昨日下午,记者首先致电岳塘区发展改革局,工作人员告诉记者“王茜副局长出差了”,随后便以“新来的,不知道”来回复记者提出的“王茜何时来岳塘区发展改革局工作”等问题。

  随后,记者根据公示文件上的办公电话致电岳塘区委组织部干部组,一位周姓工作人员告诉记者,“自己是新来的,跟班学习的,对公示情况不了解,而了解此事的李组长碰巧外出开会了”。同时,该工作人员还以“只有组织部干部组了解此事”为由拒绝向记者提供岳塘区委组织部其他部门的联系方式。

  最后,记者致电湘潭市委组织部干部监督科,一位熊姓副科长告诉记者,科级干部的管理权限并不在市级组织部门,而在县区级组织部门,王茜的事情必须要通过岳塘区委组织部干部组进行了解。不过,他表示他可以先向岳塘区委组织部干部组进行了解,然后回电告诉记者。

  熊科长还告诉记者,王茜上派国家发改委办公厅任副主任科员跟班学习,就是为了“学习”,学习结束还会回来工作的。他解释说,组织部门每年都会选派一些“年轻的、优秀的、有工作特长的”干部上派到相应部门“跟班学习”,其中既有领导干部,也有普通干部,并不是提拔了王茜才让她去发改委学习的。

  截至记者交稿,熊科长一直没有回应关于王茜的“年龄、学历、提拔依据”等质疑。不过,昨日晚间,微博个人说明为“湘潭国家高新区党工委书记、中共湘潭市岳塘区委书记”的@肖克和发布微博称:“衷心感谢社会各界对岳塘工作的关心支持。鉴于社会各界对王茜同志拟任岳塘区发改局副局长(副科级)一事提出了质疑,经区委常委会研究决定,对王茜同志暂缓任用。欢迎社会各界继续关注岳塘工作。”

  延伸阅读:

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  而将干部年轻化简单理解为"干部低龄化",机械教条地追求提拔干部越年轻越好,甚至不惜破坏规则"千方百计"地"揠苗助长",实质上是破坏了当前党和政府在建立科学合理公平的干部任用制度方面做出的努力。这样做的后果,一方面是使一些思想上、政治上、能力上还很不成熟的干部过早地得到"提拔",另一方面却是让众多长期扎根基层、经验丰富的"老干部"得不到施展才华的机会,甚至为部分"权二代"进入干部队伍提供了更为便捷的途径,最终只会让政府公信力大打折扣。[详细](中青在线)

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