国务院公布《女职工劳动保护特别规定》

　　中广网北京5月8日消息(记者侯艳）据中国之声《新闻和报纸摘要》报道，国务院总理温家宝近日签署国务院令，公布《女职工劳动保护特别规定》，《规定》自公布之日起施行，女职工生育产假假期延长到14周。

　　新《规定》主要从3个方面对1988年施行的《女职工劳动保护规定》作了完善：一是调整了女职工禁忌从事的劳动范围；二是规范了产假假期和产假待遇；三是调整了监督管理体制。

　　《规定》在附录中用大篇幅将女职工禁忌从事的劳动范围一一列举，国务院法制办政法司副司长彭高建：

　　彭高建：一是扩大了孕期和哺乳期禁忌从事的劳动范围；二是删去了已婚待孕期禁忌从事的劳动范围；三是为平衡女职工劳动保护与妇女就业的关系，缩小了经期禁忌从事的劳动范围。

　　在原来的规定中，女职工的产假为90天，《劳动法》规定为“不少于90天”，新出台的《规定》将产假延长为98天。

　　彭高建：根据征求意见的情况，从有利于女职工身体恢复和母乳喂养的角度，《规定》参照国际劳工组织有关公约关于“妇女须有权享受不少于14周的产假”的规定，将生育产假假期延长至14周（即98天）。