英国未来新生育政策 男人可享妻子产假愁坏雇主

　　英国女王9日在议会上宣读了14项英国政府未来的新政策，其中提到更灵活的产假政策，即允许妻子将一部分产假转给丈夫。这一政策遭到英国雇主们的反对。
　　
　　目前，英国男性在妻子怀孕期间，可以获得约两周的假期，雇主需要支付薪水。女性上班族可以获得一年的产假，薪水按月递减。据英国《每日电讯报》10日报道，按照英国政府推出的新计划，男性从业者可以选择和妻子共享产假，如果他们觉得有必要，最多可从妻子的产假中"借"来９个月，应付新生儿降临带来的更多家务。
　　
　　英国内阁部长们都对这一计划表示认同，认为这可以促进英国经济的发展。英国商务部称，这将会拉动英国内部消费，每年获利将超过10亿英镑。代表孕妇家庭利益的民间机构也对此表示欢迎，认为男性原先的两周假期实在太短。实行灵活转移产假后，父亲会有更多时间照顾孩子，有利于社会稳定。
　　
　　但英国一些雇主联盟抱怨说，让男职工享受如此长的带薪产假，企业很难负担得起，这对雇主来说，"就是一场噩梦"，因为男职工的工资比女职工高不少。英国《每日邮报》说，代表英国雇主联盟的一些游说组织正在劝说英国各地的议员们联合起来，最终推翻政府的这项计划。（纪双城）

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