渣打招聘实习生需先存50万 被指滥用“潜规则”

　　中广网北京5月17日消息 据中国之声《新闻纵横》报道，“可能是看到我比较犹豫吧，银行的体验生项目负责人又给我发来短信，说我各方面条件还不错，可以把条件放宽，存入10万元、定存3个月就可以。”

　　北京某大学金融专业大三学生杨惠，应聘渣打银行广州某支行的“实习体验生”，经过笔试面试后，她进入了渣打银行VIP客户或其子女优先录取通道。而成为渣打银行VIP客户的条件是，先在该行开一个50万元的定期存款户头。最终，杨惠放弃了这个“天价实习生”机会。渣打银行广州分行媒体公关部负责人表示：渣打银行确实在全国举办“金融体验生项目”，在同等条件下，VIP客户子女可以优先录取。另据了解，现正在渣打银行实习的学生，不少是通过VIP客户渠道取得实习机会的。

　　【点评】我们不禁要问，这是在招聘实习生，还是在招揽大客户呢？怪不得学生们说，“不怕考证求职苦，就怕规则不靠谱。”现实是，滥用“潜规则”的企业不在少数，实习生难免沦为谋利的“小白鼠”。企业要赚钱无可厚非，但如此唯利是图，不尊重自己员工的行为却又另当别论。一味“图钱”的企业，就一定有前途吗？