合肥文明创建评比3次垫底的街道负责人将被免职

　　新华网合肥5月24日电（记者徐海涛）“领导干部要经常走街串巷，上马路走一走、看一看，不要总坐在汽车里检查工作。”为加强城市文明创建，安徽省合肥市要求各级领导经常“微服私访”，在考评中排名靠后的街道将被在媒体上曝光，连续垫底的街道领导将就地免职。

　　街道卫生、路面平整、路边绿化、盲道设置等细节很大程度上决定着一个城市的文明程度与管理水平。在日前召开的合肥市争创全国文明城市工作总结表彰暨动员大会上，合肥市委要求全市各区、街道的领导干部都要担当“路长”，每人包下辖区内的一条马路或一个小区，通过徒步巡查来查找问题，并及时优化整改。

　　为确保责任落实到位，合肥在创建中采取考评机制：每月对各区、街道进行综合排名，排名倒数第一的街道负责人必须通过媒体进行情况说明；连续2次倒数第一，街道负责人将被诫勉谈话；连续3次垫底，街道负责人将被就地免职，其所在区的相关负责人也将受到处分。

　　作者：徐海涛