下岗职工诉国资委信息公开答复胜 判其重新答复

　　东方网5月26日消息：邹女士等三名下岗职工因不服国务院国有资产监督管理委员会(以下简称国资委)作出的政府信息公开答复，将该委起诉至市一中院。昨天记者获悉，国资委因为答复没有写明依据规定等问题，被判重新作出答复。

　　邹女士等三人原是天津市海运股份有限公司下属子公司职工，后邹女士等人认为公司因改制问题损害了职工个人利益，为此对公司提起了民事诉讼，同时向国资委提出政府信息公开申请，要求公开天津市海运股份有限公司《企业改制方案》以及所依据的文件规定。

　　据邹女士等人介绍，天津海运的国有股转让之后，他们均被陆续解除了劳动合同，至今3年多没有拿到任何补偿。为了维护自身权利，职工们在天津提起劳动争议诉讼，但是却三审败诉。2011年8月，员工们向最高人民法院申诉，最高院的法官要求查看天津海运的《企业改制方案》。在企业拒绝提供该方案后，员工们先后向天津市国资委、商委、人社局等机构申请调取天津海运的《企业改制方案》，但是上述单位均称没有天津海运的《企业改制方案》。无奈之下，职工们将负责审核国有股转让的国资委起诉，要求国资委按照政府信息公开的规定，公开天津海运的《企业改制方案》及其所依据的文件规定。

　　2011年11月8日，国资委作出答复称，国资委没有保存邹女士等要求公开的天津海运的《企业改制方案》，并建议邹女士到当地政府查询。

　　法院经审理认为，国资委的答复存在瑕疵，没有写明所依据的《政府信息公开条例》的具体规定，而且也超过了法定时限，因此法院判决撤销被告国资委作出的答复，并判令国资委于判决生效之日起15日内重新作出政府信息公开答复。