港最低工资公众咨询期结束 团体盼时薪增至35元

　　中新网5月28日电 据香港星岛日报报道，香港法定最低工资水平的最新一轮公众咨询期28日结束，多个团体27日先后发表意见。

　　关注基层劳工团体认为，要一并追赶通胀及改善生活，最低工资水平就要增加至时薪35元(港币，下同)；但来自环境卫生业、零售业和饮食业多个商界组织则认为，业内工资已达时薪33元水平，证明最低工资并非“最高工资”，最低工资水平应冻结在时薪28元。

　　由30多个劳工及基层团体组成的“民间争取最低工资联盟”，本月以面谈和问卷形式访问近四百名市民，发现六成八受访者要求最低时薪增加至33元或以上，认为订于35元的有三成二，只有一成人指现时28元最为合适。有七成五受访者表示因物价上升，另六成人表示因工资未能足够应付生活而赞成调高时薪水平。

　　联盟发言人潘文瀚表示现时经济畅旺，政府检讨最低工资水平时不应过分保守，要求最低工资水平增至时薪35元，才能对抗通胀之余，又改善基层巿民生活。他说，现时28元时薪水平于2009年订下，但至今通胀已有一成多升幅。同时，若每年一次检讨最低工资，亦能减低雇主一下子要承受的加幅，对雇主也有利。

　　潘文瀚又强调最低工资对通胀影响不大。他根据港府统计处的资料，去年物价上升，有逾七成是由于租金飙升和食材价格上升，只有不够两成是因为餐厅收费提高。他续指，据港府的资料，最低工资仅令饮食业的薪酬开支轻微增加约3个百分点，假使餐厅将所有新增薪酬开支转嫁顾客，一个30元的常餐也只需加价两至三毫。他认为，餐厅收费提高，源于租金及食品价格的上升。

　　另外，明爱小区发展服务昨也访问200多名基层劳工，三成受访者认为最低工资应为时薪35元，二成一受访者则接受时薪33元。近七成受访者认为最低工资水平应每年一检。负责调查的明爱小区发展服务发言人梁洁卿指，中小企的成本有所上升，但认为主要与租金上升有关，并非因为最低工资的实施。她又表示，最低工资应提高至时薪不少于33元。