美国苹果店员时薪低跳槽多 旧职工称不担心缺人
2012年06月26日10:55
来源:中安在线-安徽商报
据中新社电 在苹果专门店打工是万千“果粉”梦寐以求的,但员工忠诚度高,是否意味薪金便可定得低?调查发现,苹果公司给专门店员工的时薪仅为11.25美元,与去年160亿美元门市营业额相比,简直低得可怜,很多员工更因工作压力大、没升迁机会,选择跳槽。
据《纽约时报》报道,在新罕布什尔州苹果店工作的戈尔森是个标准苹果迷,去年市道最好的3个月内,共为苹果带来75万美元营业额,但时薪仅得11.25美元,“我会想专门店业绩好,真棒,但看到公司所赚的,和薪水相比,会觉得难受。 ”
按一般零售业标准,苹果专门店时薪虽在平均以上,而且各种福利都不缺,还可用折扣价买产品。但苹果专门店去年每平方尺营业额,冠绝美国零售业,几乎是第二名珠宝名店Tiffany的两倍。
苹果在美国4.3万名员工中,约3万人是专门店员工,多数人年薪只有约2.5万美元,但连同非销售人员在内,去年平均每位苹果专门店员工为公司带来的收入,却高达47.3万美元。苹果不提供销售佣金,也是专门店员工薪金偏低的原因,很多员工几年后会跳槽到待遇更好的公司,反倒让苹果店员普遍都是20出头的活力年轻人。
在芝加哥苹果店工作4年的加西亚,去年7月因压力导致健康问题,加上看不到晋升前景,毅然辞职,新工作年薪逾4万美元。他直言苹果从不担心缺人,“人人都想为苹果打工”。
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