执行法官向正在蕉叶公司办公的郑某(右)出示执行文书,郑某表示“别找我”。
法官清点财务室保险柜里的钱款。
法官查封该公司董事长办公室。
蕉叶泰式餐厅躲强执被罚10万 拖欠员工工资10万余元官司输了不履行判决 “我没法儿给你出示营业证,我身份证没带,你们什么意思,你别找我,我不是这个公司的负责人”。昨天上午,在泰国风味餐厅蕉叶所属公司的注册地,前来强执工资欠款的朝阳法院法官遇到了都是拒绝拒绝再拒绝。
针对蕉叶餐厅拒不履行判决书的行为,法院决定对其罚款10万元。
冲法官嚷嚷 到我办公室胡说八道什么 昨天上午10点,朝阳法院执行局的6名法官和2名法警来到北京亚洲蕉叶餐饮有限公司(下称北京亚洲蕉叶)的办公地凯富大厦8层。办公区内十几名员工正在上班,但董事长办公室和总裁办公室均无人。一同前来的离职员工对法官说,在人力资源办公室内办公的郑某就是平时负责事务的“郑总”。
法官上前对郑某出示强制执行书和相关证件。郑某两手一挥说,“你别找我,我不是这个公司的负责人”。法官要求她出示身份证件,她提高嗓音说,“我身份证没带,你们什么意思”。法官再次拿出相关文书,她并不看,“你们到我办公室胡说八道什么,你们该找谁找谁去,我就是普通公民。我们公司老总叫王景,不是我”。
法官向郑某解释,法院要执行的被告办公地点在这里,公司里也都悬挂有“蕉叶”的标志,如果她和该公司没有关系请提供证明。她说,“我怎么证明,比如你说你和美国没有关系,你怎么证明啊”。和法官僵持了几分钟后,她又说自己是蕉叶饮食集团的总裁助理,和北京亚洲蕉叶并无关系。
随后,法官开始搜查。在郑某的办公室内,法官发现盖有北京亚洲蕉叶的多份文件和材料。法官让其解释两个公司的关系,她说自己不清楚。据法官调查,这两个公司的法定代表人均为王景。
昨天,法官看郑某情绪激动,让她在旁边等待搜查,并于下午到法院谈话,但其“爽约”。
请开锁公司 法官强开保险柜扣1.42万 在不远处的财务办公室,执行法官也展开了搜查。
但财务人员同样不配合,拒绝打开保险柜,“我没有保险柜的钥匙,我们领导不在”。法官连着问了几次,这名工作人员都坚持说打不开。
法官只好电话请来开锁公司的员工。十几分钟后,保险柜被打开。经过清点,法官搜出现金1.42万元予以扣押。法官还扣押了财务人员和总裁助理郑某的3台电脑主机,并现场查封了总裁办公室和董事长办公室。
虽然办公室被封,但在昨天的执行中,公司老板王景并不担心,他一直未现身。与郑某一样,财务人员和公司法律顾问均说联系不上老总。
此前,执行法官查询北京亚洲蕉叶的银行账户等均未发现财产信息,法官先后3次到公司注册地进行司法执行,但公司法人从未露面。
鉴于该公司拒不履行生效判决文书确定的法律义务,朝阳法院当场决定对其罚款10万元。法律顾问等均表示不愿签收罚款决定书,法官只好将决定书贴在该公司前台接待处。
案情 离职员工3年讨薪路 三十多岁的李明(化名)在蕉叶工作了3年多,曾经是一名前台经理,至今在蕉叶三里屯餐厅店内还悬挂有他的照片。他说,“我在这服务了3年,换回来的是欺骗”。
李明说,2008年蕉叶的四川供货商坐在餐厅门口要钱时,他正巧在现场。供货商对他说,“小兄弟,我们是地震灾区的,蕉叶欠我们十来万啊,我们一家老小怎么生活”。“供货商还说我,说不定你有一天也会落得这个下场”,李明说,一年之后的讨薪经历不幸被言中。
2009年,蕉叶解除了与李明的劳动合同。他为了索赔加班费及公司未给上的社会保险,与老东家产生了纠纷,并诉诸朝阳区劳动争议仲裁委员会仲裁。裁决要求北京亚洲蕉叶支付李明加班费等1万余元。
李明拿着裁决书找到公司,但公司并不打算全额支付,“他们说给我2000元了结此事”。李明不同意,但此后他再来讨薪时,总裁助理郑某不是说没钱,就是被公司叫来的保安轰走。2010年,他向法院申请强制执行,但同样不顺利,公司的账务上没有查询到可供执行的财产。
李明说,他所在的店有几十人,很多人的情况与其相似,还有员工被违法解除劳动关系,但最后起诉或仲裁胜诉的有4人,共涉及案款10万余元。其中有2名员工是被蕉叶提前解约。法院认为,北京亚洲蕉叶就此未举证证明,应承担举证不利的后果,法院认定其构成违法解除合同,应向离职员工支付违法解除劳动合同的赔偿金及拖欠的工资等。
追踪 三里屯店是下一个强执对象 昨天中午,执行法官来到蕉叶餐厅三里屯店。法官要求查看餐厅的营业执照,但被拒绝。工作人员称不知道营业执照在哪,也不知道所属哪个公司。公司法律顾问在一旁说,“她新来的,不了解情况”。
在餐厅门口和进门处悬挂的一些牌子和饮食文化奖均显示授予“北京亚洲蕉叶”,由此可以判断此地是该案的被执行对象。执行法官说,从悬挂的牌子来看,该餐厅门店应该属于其公司资产,如果该公司负责人仍不现身并作出说明,法院下一步将对餐厅门店采取强制措施。
蕉叶餐厅以经营泰国餐饮为主,总部设立在北京,在国内外拥有直营店数十家,分店遍布马来西亚、菲律宾、新加坡等国家。在全国各地有多个不同的餐厅门店。
执行法官说,蕉叶公司上面有几个不同的关联公司,但法定代表人是一个,法律关系很不明确。像李明等人在餐厅门店工作,与北京亚洲蕉叶公司签订的劳动合同,但餐厅财物又属于另一个关联公司。北京亚洲蕉叶没有实际经营地,公司也没有财产,一旦员工与公司产生纠纷,或者顾客与餐厅产生纠纷,都不知道找谁,“这也给法院执行带来很大的困难”。
本版采写本报记者王丽娜 摄影本报记者欧阳晓菲
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