突尼斯政府为公务员及国企员工加薪

　　据突尼斯非洲通讯社8月15日发布消息说，突尼斯政府部门与该国劳动者总工会（UGTT）之间刚刚结束的谈判显示，一份给国家公务员及公共机构人员（包括国有企业）增加月薪的谅解协议已经由双方代表正式签署。根据该协议，上述部门的人员可增加月薪70第纳尔（1美元约为1.5第纳尔）。

　　15日下午，在突尼斯总理府，总理贾巴里在多位部长的陪同下，与劳动者总工会秘书长阿巴西举行了相关会谈。随后，达成一致后的增加工资谅解协议文本被散发给媒体，协议规定由政府的财政预算出资作为工资增长的来源。

　　由于目前突尼斯国家财政收入的增加仍处于较低水平，故工资增长将采取两步走的方针。第一步，先增加50%的数额，即2012年，月工资将增加35第纳尔；第二步，从2013年1月1日开始再增加35第纳尔。而针对大学教师，医生，药剂师、牙医等公共卫生机构的加薪协议还在谈判中。

　　已经达成的协议条款还规定，本次工资增长不涉及此前达成的工资或奖金增长协议，但此后至2013年7月之前，不会再有任何其他的增薪建议被采纳。

　　自2011年阿拉伯之春以来，突尼斯经济增长曾一度明显减缓，但今年第一季度突尼斯发展与规划部对外宣布经济形势已有所好转，预计今年经济增长可达3.5%或4%。

　　据今年前3个月的统计数字显示，外国游客数增长了56%，工业生产指数增长约12%，其中水泥和成套设备的销售数量分别增长31.8%和23.7%，化学工业增长26.4%，食品加工业增长17.9%，机电产业增长17.2%，外贸行业原材料和半成品的进口增长14.8%，矿产和磷酸盐也有小幅增长。一系列的数字证明，无论是政府部门、私营企业还是外国资金都提高了对突尼斯投资的信心，仅工业领域获得的投资就增长了41.9%。

　　不过，也有一些并不乐观的数据。一是进口的强劲增长导致贸易逆差已近30亿第纳尔，货币贬值约12%，财政赤字已经接近国内生产总值的3%；二是食品价格平均上涨了7.5%，拉动一季度通胀率猛增至5.4%，而民众最直接的感受就是日用消费品价格大幅度提高；三是失业率以达16%，其中青年失业者比例持续居高不下。

　　突尼斯经济专家分析认为，在经济向好的趋势和物价高涨两大因素交织存在的情况下，突尼斯政府选择增加公共部门人员薪金的做法应是明智之举，其用意是进一步保持过渡期社会安定的局势，强化投资者和国民信心，刺激经济的加速增长，稳固社会秩序和提振民心。不过，专家们也同时发出警告，公共机构薪金的提高，必然对私营部门产生连带的影响，还会进一步推高财政赤字和通胀的压力，而只有在保持政治平稳过渡的前提下，实施更加开放与互利的政策，大力发展民生产业、扩大自主工业、增加产品竞争力与生产效率，才能尽快复兴经济并实现可持续发展。 (来源：人民网-国际频道)